Съвместна работа за какво е и как се работи с него

"За съвместна работа" в превод от английски - "сътрудничество", "работа в екип". Работата в офиса или у дома - двата полюса на организация на труда варианти, всяка от които има както предимства, така и недостатъци. Свобода "udalonki" и трудовата дисциплина на офис площи - най-добрите страни на различните типове данни могат да се присъединят за съвместна работа.

Новото поколение «Y» исканията си за условията на труд, това е по-важно от свобода, от една кариера, ентусиазъм за бизнес в квартал с удобни комуникации и отдих. "Y" е активно промяна на утвърдени класици, създаване на удобен и комфортен система на работното място и живота. За съвместна работа тук не може да бъде kstati.zh

то за съвместна работа

За съвместна работа - форма на самоорганизация, общност на свободни хора от всички професии и статус, обединени в едно и също пространство,

за извършване на някаква моя работа. В тази общност в голям общински апартамент събере независими един от друг работниците да работят по някакъв проект или стартиране. В рамките на съвместна работа център често могат да бъдат намерени и на свободна практика, както и предприемачи, и дизайнери, и малки фирми, което не е изгодно да се вземе отделен офис, както и творческа група сглобени за разработването на общ проект.

За съвместна работа център - специално оборудвана пространство, където има всичко необходимо за работата. Това пространство (или пространство в него) се отдават под наем за определен период от време (от един ден до няколко месеца). Тази "офис под наем": работите, има всички необходими съоръжения, но работната атмосфера тук е по-свободна и спокойна.

При съвместното функциониране центрове са ремонтирани тавански помещения, които са били преди промишлени помещения (цехове, фабрики, бившите училища и т.н.).

В първите подобни центрове в търсенето от интелектуалните трудови специалисти. По време на кризата, компаниите са затворени, а на пазара има много висококвалифицирана работна сила, която е празна, в свободното плуване и след "свободен frilansovyh хляб" вече не иска да се върне в офиса. Така се ражда идеята за специалисти работно място фристайл съвместна наематели. За първи път тази практика се очертава в Съединените щати.

За съвместна работа в България

В България за съвместна работа не се развива толкова значимо, колкото в чужбина. Причините за това се крият в местната икономика, сложността

клирънс. Намерете подходящо място (така, че мястото е удобно, и стабилността на интернет, и оформлението на скафандър) не е лесно, и наемодатели са склонни да наемат помещения за съвместна работа, защото смятат, че безразборното и нестабилна наемател - ненадежден бизнес.

Но докато това движение се извършва само в България и в голям мащаб, както в чужбина, без да е придобил. Предвиждаме по-нататъшното развитие на съвместна работа по два начина: или те се развиват в посока офис пространства, или - културни центрове, където те ще се съберат творчески групи, за да общуват и да създават нови проекти.

функции за съвместна работа

Основната разлика между съвместна работа от други операционни системи и пространство - отвореност да споделят опит, знания, умения, идеи и свободата. Той помага да се намерят оригинални решения за различни задачи, да организирате продуктивна работа. Освен за съвместна работа, открита за всички участници, има специализирана съвместна работа общност, обединяваща участниците:

Пространството е оптимално организирана, за да се отговори на основните нужди на жителите: осигурява тиха работа и комуникация.

Наематели са предоставени като "плаващи" места, когато местното лице може да се заемем с работата на всеки свободно пространство, което не е определено за всеки, и лично, когато можете да наемете за определено време, на определено място в пространството. В много центрове, оборудван със собствени конферентни зали, обучение, малки офиси и др стая, която също така предоставя краткосрочно отдаване под наем.

Всяка съвместна работа център в собствената си уреждане оптимално съчетаване на нуждите на целевата аудитория: някъде оборудвани със собствена кухня, баня с душ, и можете да намерите дори мини-хотел за жителите печелят някъде просто дадено пространство оборудван с мебели и офис оборудване. Като правило, за съвместна работа на няколко модула, оборудвани за максимален комфорт на личния живот и тиха работа. Публиката може да е различен, а дизайнът е по-добре да се придвижите до конкретен условни жители (например, силни музиканти ще бъде трудно да съжителстват с писатели).

Доводи за и против

Творчеството, свободата и съвременните технологии, които са свързани в едно място, имат големи перспективи, като работата е много продуктивна и ефективна. В съвместна работа има много предимства:

• Тук никой не стои над душата, властите не налягане;
• можете да общувате свободно с хора, които са приятни;
• лесно да се намери съмишленици, да завържеш нови познанства;
• в творческа среда съмишленици могат да се раждат много интересни идеи;
• Не е необходимо специално спазването на правилника за облеклото;
• Това решава проблема самостоятелно мотивация;
• Той има възможност да се научите как да плати за обществени услуги чрез интернет;
• Ние имаме възможност всеки ден да научат нещо ново, да придобият нови знания (собственици на съвместна работа често поканени лектори, треньори, семинарни лидери и т.н.);
• професионална комуникационна среда може да има силна подкрепа;
• Не се разсейвате, които пречат в домашна обстановка,
• Не е нужно да се харчат пари в интернет, закупуване на офис оборудване - всичко включено в наема.

Но не всичко е толкова гладко, колкото бихме искали, при съвместна работа има своите недостатъци:

• както е в България за съвместна работа центрове са редки, един от недостатъците на тази работа ще бъде цената на пътя пред него;
• Не се предоставят гаранции за сигурност, като условни наематели могат да бъдат постоянно се променят и хората са различни и не винаги честни, необходимостта да следите на вашите вещи е тревожна;
• покъщнина (например, дезорганизиран мощност);
• може би шумен квартал.

откупуване

Съвместна работа центрове - това е нов бизнес и неговото развитие има свои собствени характеристики. Тъй като основните доходи на центъра - на борда наемателите, което трябва да се грижи за благоприятно местоположение на място за съвместна работа. Важно е, че избраната стая е по-близо до центъра на града, а до него се намира подземен паркинг, спиране на движението, точки на интерес (паркове, атракции), кафенета и ресторанти. Стаята трябва да бъде просторен и лесен за работа, с хубава гледка от прозорците, интериор, оборудване, атмосферата и околната среда - вдъхновяваща и намира. Източници на доходи в съвместна работа могат да бъдат няколко:

• под наем за работни места;
• отдаване под наем на помещение под наем за корпоративни събития;
• образователни услуги (организиране и провеждане на обучения, майсторски класове, семинари и т.н.);
• кафене в съвместна работа.

Съвместна работа центрове в България

В България не е толкова много, съвместно работни центрове в различни градове на нивата на наемите на работното място могат да варират от хиляда до десет хиляди рубли на месец. Разбира се, най-скъпият наем - е премахването на отделна стая с предоставянето на специфични услуги (адвокат, счетоводител).

В Москва, има само 20 такива центрове, като най-популярните от които са следните: