Психологически диагностика
В profkonsultirovaniya система psychodiagnosis средства са най-развитите [1, 11, 12, 16, 26]. Въпреки това, опитът показва, че много съветници имат трудности в процеса на изпитване на клиентите [29]. Още по-голям брой психолози, фокусирани върху използването на стандартни инструменти за диагностика в практиката си, правят грешки, свързани с нарушаването на принципите на консултиране.
В действителност, изследване и консултиране, клиентите са насочени към решаването на различни проблеми, възникнали в работата на практическите психолози. Целите на консултиране и диагностика могат да противоречат. консултиране и изследване методи изискват психолози разнообразие от професионални знания и умения. И накрая, по някакъв начин те представляват различни подходи към обслужване на клиенти, неравни професионални убеждения са свързани с отделните професионални ценности и критерии.
Въпреки това, разликите между консултации и диагностика идеология роднина. Безспорно е, че целта и средствата за консултации са по-чести при предоставянето на психологически услуги на клиентите си, в сравнение с тестването. Заявление psychodiagnostical тест е специален случай на клиента и трябва да бъде обект на проблеми, свързани с консултиране. Също стандартизирани методи за изпитване да съветва използвани като диагностични методи за наблюдение, интервю. Освен това, те могат и трябва да се използва, за да помогне на клиента да се реши психологическите си проблеми. Но това изисква високо ниво на професионализъм и отговорност.
Очевидно е, че в нелеп, нечестни или зли ръцете на диагностични данни може да доведе до сериозно увреждане на интересите, здравето и достойнството на клиента. Това е особено вярно за резултатите от изпитванията, както стандартизирани тестове създава илюзията за простота и достъпност. Как да си направим резултатите от психологическа диагностика, най-малко, да не вредят на клиента, както и най-доброто, най-ефективно решени задачи консултиране, психологическа корекция, идеи се променят и отношенията с клиентите, да оптимизира своето състояние, облекчаване на болезнени преживявания, търсене на клиенти ресурси, възможности за решаване на проблемите, създадени допълнителни условия за адаптиране, преодоляване на кризата? Това поражда редица въпроси, свързани с използването на тестове консултиране.
В някои случаи е препоръчително да се психологически тестове?
Методи за изпитване за диагностика на индивидуалните характеристики на разузнаването, личност, междуличностни взаимоотношения и психическото състояние традиционно се използват в областта на образованието, здравеопазването, заетостта, бизнес и семейно консултиране. Психолог, често е необходимо за решаване на проблемите, изискващи психологическа диагноза. Това - измерване на професионалните способности и способности, диагноза професионален фитнес, ориентация, подбор и назначаване, да помогне с самоусъвършенстване, оценка на психичното здраве, идентифициране на критични състояния и девиантно поведение, мониторинг на ефективността на коригиращите действия, оценка на изпълнението, прогнозиране затруднения в обучението, селекция от съвместими индивиди до работа в екип, лидерски стил анализ, определяне на психологически климат, предотвратяването на конфликти.
Какво пречи на използването на теста в психологическо консултиране?
Правилното използване на психо техники е едно от условията за повишаване на ефективността на работа психолог. Някои психолози съмнение относно целесъобразността на използването на психологически тестове в практическата работа с клиенти се дължи на възможността за възникване на редица психологически бариери, както от страна на психолога и от страна на клиента.
Клиентът има право да се страхува да разкрива своите лични качества или неправилно използване на резултатите от тестовете. Освен това, той може пасивно и процес на потребителите лечение консултиране.
На свой ред, психолог може да се счита, че стандартната процедура на психологически тестове пречи на създаването на неформална контакт с клиента. Той също така не могат да се доверят на резултатите от теста се дължи на факта, че в практиката се сблъскват с тестове на съмнителна надеждност или няма твърде ясна представа за проектирането им. На последно място, той просто не може да бъде опитен в използването на диагностика инструменти или не може да има в лично владение на тестове, подходящи за определена цел.
Когато не се изисква използването на теста в консултации?
Понякога психолози смятат, че е необходимо само използването на стандартизирани психометрични инструменти в процеса на научните изследвания и практическа работа, позовавайки се на своя опит в работата с клиента. Такъв подход към решаването на психологическите проблеми в редица случаи може да бъде оправдано, тъй като тестване изисква известно време и усилия, както и допълнителна квалификация на психолога.
Консултации ситуацията може да бъде разделена на три групи в зависимост от дължината и дълбочината на работата с клиента:
краткосрочни консултации, насочени към решаване на специфични проблеми на клиента,
дългосрочно консултиране, фокусирани върху персонални промени на клиенти
консултиране на броя на клиентите под натиска на времето.
В случай на работа с клиента, които изискват незабавно психолог отговор, стандартни тестове все още не са необходими, и психолога да използвате консултантски методи, без да се вземат предвид индивидуалните особености на клиента, или да се фокусират върху поведението на своите симптоми, които се проявяват по време на консултативните разговорите.
В случаите на дългосрочно и по-задълбочени индивидуална работа с тестовете на клиента вече не са необходими, тъй като близък контакт и пряк познат осигури психолог необходимо диагностична информация за клиента.
Въпреки това, в случай на масова работа с голям поток от клиенти не се възползват от психометричните тестове технология едва ли е препоръчително.
Това, което прави тестове в консултации?
На първо място, редица методи за изпитване може да се открие по-дълбоко ниво на самоличността на клиента от този, на който клиентът се развива диалог с консултанта. Стандартните техники предотвратяване на психолога от брояч проекцията, приписват на собствените си проблеми и идеи на клиента.
От друга страна, използването на стандартни техники могат да се използват богатия опит на разработчиците и потребителите на други тестове.
На трето място, използването на статистически представителна стандарти за устойчивост и количествени показатели, позволява да се сравнят резултатите от различни клиенти и за проследяване на промените в състоянието им в психологически работата се оценява ефективността.
Четвърто, тест ефективност може да се автоматизира на вашия компютър или да използвате не много висококвалифицирани кадри, освобождавайки психология от голяма част от рутинните дейности, като по този начин дава възможност за решаване на по-сложни и спешни задачи.
В допълнение, когато се използва правилно, психологически тестове:
позволява достатъчна степен на обективност, за да се идентифицират психологически характеристики и състояние на клиента,
Той помага да се установи контакт, за да се присъедини към клиента,
може да улесни получаването и поддържането на доверието на клиентите,
Това е изходен материал за структуриране на разговора,
То дава възможност за оптимизиране на дейността и състоянието на клиента,
Тя може да служи като средство за да повлияе на клиента.
Какво се изисква от психолог за тестване?
Какви са начините за психологическа диагностика се използват в консултиране?
В зависимост от дължината на диагностична процедура, съдържанието на получената информация, степента на надеждност и валидност може да бъде разделена на три нива на психологическа диагноза: бърз, по-задълбочен и дълбоки диагностика.
бързото получаване на информация относно някои от професионално значими качества на клиента преди всичко за своите професионални интереси и наклонности, както и общи способности,
избор на посока за професионално обучение в съответствие с интересите, наклонностите и способностите на клиента,
идентификация на лица, нуждаещи се от по-сериозна и дълготрайна работа, включително диагностика в дълбочина.
Използване на бързи диагностични техники не е основа за оценка и идентифициране на profprigodnosti психологически противопоказания за конкретни работни места, и е неприемливо от гледна точка на професионален подбор.
Задълбочено психологическа диагноза въз основа на индивидуално или групово на празна проба с последваща обработка на компютър, или въз основа на индивидуалната тестване на компютър, предназначен за следните задачи:
прогнози вероятностите и трудности съдържание в обучението, заетостта и професиите,
оценка на психологическата пригодност за различни видове класове и професии,
идентификация на психологически противопоказания за определена професия,
оценка усъвършенстване на психическото състояние на клиента и намиране на скрити психологически отклонения.
Използването на по-задълбочен кариерно консултиране за клиента psychodiagnosis препоръчително в случаите, когато:
професионалните интереси на клиента и пристрастяването са слабо изразени или недобре диференцирани,
е налице противоречие между професионалните наклонности и възприятията на клиентите на техните професионални способности,
клиент се стреми да избере професия, поставяне на повишени изисквания към личността,
нуждаят от обективна информация за клиента, необходима за осигуряване на психологическа подкрепа за него,
експерт има затруднения в работата си с клиентите, причинени от различни психологически бариери в общуването или ненужни емоционален стрес на клиентите.
в) Дълбоки диагностика, проектирани да откриват скрити или скрити мотиви, нагласи, структури на съзнанието и несъзнателни преживявания. Тя включва редица психосоматични и проективни техники, такива като техника на изготвяне метафори "път живот" техника psychosemantic диагностициране латентна мотивация (MMAP) цветови техника метафори [38]. По-специално, методът на MMAP позволява да се получи точна количествена информация за съдържанието и степента на нуждите, мотиви и отношения на индивида. Метод достатъчно защитен от тест неискреност. Това дава възможност да се определи не само мотивите при които обектът на сведения на други хора, но също така и тези, които той крие от другите, или дори от себе си. Ако традиционните психологически тестове и въпросници дават отговори на въпроси за това как човекът се държи в различни ситуации, това, което той казва за себе си и други хора, техниката MMAP прави възможно да се знае това, което човек си мисли и чувства в действителност. В profkonsultirovanii дълбочина могат да се използват методи за диагностика за определяне на истинските мотиви избора на професия, интереси и хобита, отношението към образование, работа и други дейности, свързани с себе си и другите от, което води жизнените ценности, планове и идеи за бъдещото съдържание на притеснения, опасява източници , проблеми репресирани комплекси и т. г. тази процедура на изготвяне на цветовете и метафори съчетават свойствата на бързото диагностициране на дълбока и диагностика. От една страна, те изискват незначителна отнема много време да се извърши, а от друга страна - са насочени към идентифициране на основните чувства и отношения.