трудови стандарти, че е
44. Трудови норми
Въвеждане на ограничителен режим на труда - определянето на необходимите разходи за труд (или час), за да изпълни определена задача (за производство на единица продукция) от отделни служители или екипи и установяването на стандарти на труд.
трудови стандарти - конкретен израз на действието на труда, т.е. делът на участие на всеки отделен служител в общия социален труд ...
Необходимото време, необходимо - е цената на времето, съответстващо на ефективното използване на труд, материали и енергийни ресурси в съответствие с научно-обосновани режими на труд и почивка.
Техническа обосновка за трудови стандарти предвижда най-пълната използването на оборудването, промишлено оборудване; пълно и рационално използване на време с отделянето от главния vspomogatelnyhfunktsy; mnogostanochnogo услуги за развитие; комбинацията на професии и функции; линия на работниците да извършват работата по отношение на уменията си, производствени умения и психо-физиологични характеристики; прилагането на съвременни техники и методи на работа; рационална организация на работното място; оптималното ниво на интензивност на труда.
Една от основните задачи на техническия регламент на труда е въздействието върху рационална организация на работа и оптимална технология на производство.
Видове трудови стандарти и тяхната класификация:
1. Стандартно време (технически стандарт време) - се регулира във времето, необходимо за производството на единица продукция, звена за изпълнение или изпълнение на определено количество работа от един или повече служители на необходимата квалификация.
стандартно време (NVR) могат да бъдат широко обобщени, както следва:
Nvr- = tosn. + Тс + Тов. + Totd. + + 1 Пет tpz,
където tosn - голямата част от времето; TC - подкрепа на времето; Тов - поддръжка на времето; totd - паузи за почивка и лична нужда от работници; ТРТ - почивки на организационни и технически причини (регламентирани); tpz - време за настройки.
2. Оценка на производство - се регулира от размера на работата (брой парчета), която трябва да бъде направена служител (екипаж) от съответното умение за единица време. Тази стойност (Nvyr) определя от уравнението
където Tg - в реално време фонд; HBP - установения стандарт време на единица продукция, часа.
3. Размерът на услуга (H х) - е броя на производствени съоръжения (оборудване агрегати), служител или група служители се изисква да служи за определен период от време в рамките на определени организационни и технически условия за производство. Тази цифра се отнася за служителите, обслужващи автоматизирани производствени процеси, както и за подкрепа на работниците. Тя се изчислява, както следва:
където 1ob - установения стандарт път върху парче поддръжка на оборудването.
Спецификацията на броя - броя на работниците в някои професионален персонал, необходим за изпълнение на конкретни промишлени или ръководни функции, или обема на работата.
Нормализирано задача - е количеството работа, която работникът или служителят (служителите група) трябва да изпълнява всяка работна смяна, работи един месец или в друга единица време.