Разследване на произшествия по време на работа - откри тайната на
Създадена паркинг бариера бях глобен 5000 TR Сега имам го начуква на земята, а той лежи там все още може да бъде глобен отново
Както животът е показал, - да се намери добър адвокат е много трудно. Не само в Пушкин. В Санкт Петербург бяха много измами от всякакъв вид на адвокатски кантори, които предлагат "безплатна помощ", където се прилагат и които само обеща: заплати, и всичко, което ще го направя. Всички тези готини адвокати не знаят нищо, не знаех, че се реши нищо може. Само съблазънта на пари. И те самите, дори и да предявите иск не е толкова мъдро, че е необходимо да се коригира в хода на съдебния процес. Те плюя на похарчените пари, и е установено, адвокат в Пушкин. Благодарим Ви, че Надежда обоснован подход към нашия бизнес, за добри съвети. Специални благодарности - за добре написани документи. Смятате ли, честно изпълнение на мито и работа. Надежда определено препоръчвам!
Помогна да се измъкне от ситуация на объркване с покупката на апартамент! В крайна сметка, всичко завърши добре, благодарение на компетентни юристи Ekleks.
Разследване на произшествия по време на работа - откри тайната на
(Договор) и в други случаи, определени със закон, които са настъпили на територията на застрахования или в чужбина по време на тяхното пътуване до и от работа или се връщат към своя предоставена от транспорт на работодателя, в резултат на което е необходимо за прехвърляне на този човек, на друга работа, временна или трайна загуба на техния нетрудоспособност или смърт.
Какви са различните видове трудови злополуки
Трудовите злополуки са пострадалите при катастрофи, които са резултат получава:
• Наранявания и травми, включително получена от друго лице;
• изгаряния и топлинен удар;
• цип поражение, шок, радиация;
• Поддържани животни и ухапвания от насекоми и наранявания;
• повреди, причинени от катастрофи, експлозии, унищожаване на конструкции, сгради и съоръжения, природни бедствия или други извънредни ситуации;
• Други щети на здравето в резултат от външни фактори.
Необходимо условие за признаване на тези NA събития в производството е фактът, че това се е случило:
1. На територията на работодателя или на всяко друго място на работа в работно време, като се отчита изпълнението на дейностите, предвидени в правилника за вътрешния труд, извършени преди и след работа, по време на почивките, както и при извършване на работата извънреден труд в почивните дни и официалните празници;
2. Когато се пристъпи към или от работното място до транспортни услуги, предоставяни от работодателя или на лично моторно превозно средство, ако то се използва за служебни цели по заповед на работодателя;
3. В процеса на мястото на бизнес пътуване и обратно, а свързано с пътуване услуга с градски транспорт или на услугата, както и по време на изпълнението на мястото на работа и обратно (включително крак ..) по нареждане на работодателя;
4. По време на почивка между смените по време на работа на смени или през свободното от морските дела или да гледате, докато сте в река, корабът или самолетът;
5. в извършването на друга, поради трудовите отношения или извършена в интерес на действията на работодателя, насочени, наред с другото, за предотвратяване на инциденти и аварии.
В резултат на такива събития са: прехвърляне на друга работа засегнати, временно или постоянно загуба на тяхното увреждане или смърт.
Започването на разследване на инцидент по време на работа - комисионна
Задължението на работодателя веднага след инцидента - за да се създаде комисия за разследването, състоящ се най-малко трима членове. Начело на комисията трябва работодателя или негов представител, надлежно упълномощен.
Като одобрен по реда на извършване на работодателя трябва да бъдат включени:
• специалист охрана на труда, назначен от работодателя или лицето, което отговаря за мерките за защита на труда;
• Представители на организацията на синдикалната, труд колективно или друго представителен орган.
Ако в производството е имало група или тежка NA или инцидент с фатални последици, на анкетна комисия, включени в държавния инспектор по труда, представители на местната власт или орган на изпълнителната власт на субекта на Руската федерация, представителят на териториалните сдружения на синдикални организации, както и представител на застрахователната компания (ако са изследвани произшествия с осигурените лица).
член на комисията не може да бъде мениджър, отговорен за безопасността на труда в областта, в която е настъпило произшествието. Народното събрание, в което жертвата (жертви) е претърпял лека увреждане на здравето, Комисията разследва в продължение на три дни. При прилагането на сериозна вреда на здравето или в случай на инциденти с фатални случаи при разследването разполагат с 15 дни.
Редът на производство за разследване на произшествието sluchayana съгласно местното законодателство
Разследването на всяка трудова злополука започва с идентифицирането и разпита на свидетел на инцидента и лицата, които са нарушили изискванията на регламентите за защита на труда, да получат обяснение от работодателя или негов представител и, ако е възможно, обяснение на жертвата.
Освен това, Комисията събира необходимите материали от разследването, конкретен списък от които, в зависимост от обстоятелствата и естеството на Народното събрание, председател на Комисията определя.
Въз основа на събраните материали от разследването, Комисията установява причините и обстоятелствата на Народното събрание и определя извършеното нарушение на охраната на труда на лицата, разработва и предлага мерки за отстраняване на нарушенията, NA причинява, както и мерки за предотвратяване на възникването на подобни ситуации. Комисията определя жертвата се дължи на действие или бездействие по време на работа злополука връзката с работодателя, реши, когато е уместно, как трябва да се направи работодателя водене на инцидента. Комисията класифицира инцидента като производство на Народното събрание, Народното събрание или като не е свързана с производството.
Документация на комисията за разследване на инцидента
Резултатът от работата на Комисията за разследване в производството на Народното събрание са документирани резултати, в това число:
• разследва материали и съставен въз основа на акт на инцидента, които трябва да бъдат описани подробно обстоятелствата около инцидента и посочи, извършени нарушения на изискванията за безопасност на труда на лица;
• Закон на Народното събрание на следствените действия под формата на H 1. Първият екземпляр се изпраща на прокурора, а вторият се съхранява в организацията за стари най-малко 45 години;
• попълнено NA влезете, което показва датата и часа на настъпване на произшествието, данните за пострадалия (пострадалите), описва обстоятелствата и последиците от събитията, както и предприетите мерки за отстраняване на причините за инцидента.
Всички документи се издават в съответствие с формите, установени с трудовото законодателство.
Създадена паркинг бариера бях глобен 5000 TR Сега имам го начуква на земята, а той лежи там все още може да бъде глобен отново
Както животът е показал, - да се намери добър адвокат е много трудно. Не само в Пушкин. В Санкт Петербург бяха много измами от всякакъв вид на адвокатски кантори, които предлагат "безплатна помощ", където се прилагат и които само обеща: заплати, и всичко, което ще го направя. Всички тези готини адвокати не знаят нищо, не знаех, че се реши нищо може. Само съблазънта на пари. И те самите, дори и да предявите иск не е толкова мъдро, че е необходимо да се коригира в хода на съдебния процес. Те плюя на похарчените пари, и е установено, адвокат в Пушкин. Благодарим Ви, че Надежда обоснован подход към нашия бизнес, за добри съвети. Специални благодарности - за добре написани документи. Смятате ли, честно изпълнение на мито и работа. Надежда определено препоръчвам!
Помогна да се измъкне от ситуация на объркване с покупката на апартамент! В крайна сметка, всичко завърши добре, благодарение на компетентни юристи Ekleks.