Разпределение на печалбите на дружествата,
Целта на разпределение е пълна, общата печалба на предприятието.
разпределение на печалбата е процес на образуване на посоки на предстоящото употребата му, в хода на които трябва да бъдат предоставени като нужди покритие в предприятието и формирането на държавните приходи.
Ето защо, една от най-големите проблеми за разпределение на печалбата е да се намери оптималното съотношение на дела на натрупаните печалби на приходите в бюджета и да останат на разположение на бизнеса.
Законово разпределение на печалбата е регламентирана в частта, която влиза в бюджетите на различни нива под формата на данъци и други задължителни плащания.
Идентифицирайте области на разходи на печалби, оставащи на разположение на дружеството, структурата на статиите от употребата му е в компетенциите на компанията.
Основните принципи на разпределение на печалбата, са както следва:
Приоритетно изпълнение на финансовите задължения към обществото като цяло (в лицето на държавата);
поток печалба за държавата към съответните бюджети под формата на данъци и такси, цени се определят от държавните органи и не може да бъде произволно се променили;
за предоставяне на такава сума от печалбата остава на разположение на предприятието след плащането на данъците, което би намалило интереса си към увеличаване на обема на производството, подобряване на производството и резултатите от икономическата и финансова дейност;
оптимизиране на разпределението на дяловете на останалите налични печалбите на предприятието и капитализирана консумация на съставните му части с цел да се гарантира изпълнението на своята стратегия за развитие; приоритетна насока на тази печалба до натрупване на осигуряване на по-нататъшното развитие на предприятието, но и в останалата част - за консумация;
използването на възвръщаемост на финансови стимули за работниците и служителите.
Разпределяне на нетните приходи - една от сферите на корпоративното планиране, стойността в условията на пазарна икономика се увеличава.
Естеството на разпределение на печалбата се определя редица важни аспекти на компанията, които засягат нейната ефективност. разпределение на печалбата се извършва в съответствие със специално проектиран политика, формирането на което представлява един от най-трудните проблеми свързани с общата политика на фирмата. Тази политика има за цел да: отразява изискванията на цялостната стратегия за развитие: да се гарантира увеличаването на пазарната му стойност; за да се получи желания размер на вложените средства; предостави материалните интереси на собствениците и персонала.
За всяка една от правната форма на търговското право, установен подходящ механизъм за разпределение на печалба, останала в разположение на фирмата, на базата на особеностите на вътрешната структура.
В крайна сметка, по реда на разпределение и използване на печалбата на дружеството, записана в устава на дружеството, както и от позицията, която разработи съответните отдели на икономическите услуги и одобрен от управителния орган на дружеството.
Нетни приходи могат да бъдат изпратени на:
за фонд Резервен;
за изплащане на доход (дивиденти), за да основателите;
Има два подхода за разпределение на нетния доход. При използване на първия метод за статут фиксирана създадат специални основи. Съставът на тези средства се определя от правната форма на бизнеса. В най-общ вид на разпределението на нетната печалба е показано на фиг. 3.7.
Фондът за натрупване е източник на средства на един стопански субект, натрупват печалби и други източници :. дарени средства, бюджетни средства, средства на родителски организации и други натрупване фонд показва растежа на имотното състояние на предприятието, увеличаване на средствата си. Освен това, благодарение на фонд натрупване финансира разходите за изследователски проекти в областта на мерките за защита на околната среда, разходите за производство на ценни книжа на обучение и преквалификация, да допринесат за създаване на други фирми. този фонд е насочен към закупуване на фиксирана и оборотен капитал, създаването на още един имот.
Резервният фонд. При прехода към пазарна икономика, е необходимо да се резервира средства във връзка с риска от операции, а оттам и на загубата на доходи от стопанска дейност. Ето защо, когато се използва нетната печалба на предприятието има право да се създаде финансов резерв. Нейният размер се определя от Хартата на предприятието.
Резервният фонд има строга цел - се заплащат от основателите на доход при липса или недостиг на печалбите фискална година, за покриване на неочаквани загуби, причинени от природни бедствия, загуба на равновесие. резервен фонд на компанията се използват за изплащане на лихви по облигации и дивиденти за привилегировани акции в случай на повреда, нетната печалба за тези цели.
Размерите на резервния фонд трябва да отговарят на учредителни документи. Разпределянето на средствата за фонд Резервен на дружеството не трябва да бъде по-малко от 5%, а резервния фонд на съвместното предприятие - не по-малко от 25% от акционерния капитал. горна граница стойността на резервния фонд на не е инсталиран.
Разпределението на нетната печалба между основателите (акционерите) е произведен в съответствие с устройствени документи и въз основа на съществуващото законодателство, което определя реда за изплащане на дивиденти по обикновените и привилегировани акции, размерът на лихвите по облигациите, както и другите.
При вземането на решение каква част от нетната печалба е целесъобразно да се изпрати на плащането от основателите на доходите (участници), по-специално, дивиденти по акции и дялове, трябва да разгледат редица фактори. От една страна, увеличаване на изплащане на дивиденти води до увеличаване на цените на акциите, увеличаване на добра воля организации. От друга страна, капитализацията на нетната печалба, т.е.. Д. Посоката на продукцията си за развитие, е най-подходящият източник на финансиране на предприятието, без свързаните с това разходи за издаване на ценни книжа, изплащането на дохода от тях, плащане на лихви по заеми. Тя не се разширява кръга на собствениците на предприятието. Ако предприятието за дълго време не изпраща средства за тяхното развитие, това води до физическо и психическо стареене оборудване, повишени производствени разходи, загуба на конкурентна позиция. И като резултат - намаляване на печалбите. Всичко това изисква внимателно и информиран подход към разпределението на печалбите.
Част от печалбата може да остане неразпределена. Неразпределената печалба е прикрепен към уставния капитал на предприятието.
Този остатък е важно стойност резервно печалба през следващите години може да се използва за финансиране на различни разходи, потенциалните загуби.
При втория подход, останалите достъпно печалбата на предприятието, не е предназначена за средствата, и да формира отделна фондация многоцелеви концентриране печалба, което е насочено към натрупване или наличие на средства, които могат да бъдат насочени както към натрупването и потреблението. Докато други подходи дружества независимо да определят съотношението на разпределение на печалбата в ключови области.
Така че, след плащане на данък върху доходите и други данъци, чийто източник е печалбата, както и глоби, санкции (за нарушаване на търговски договори с търговски дружества, с укриване на данък общ доход, по просрочени банкови кредити, и т.н.), компанията получава владение на остатъка, нетната печалба.
Нетна печалба използван от предприятието независимо и насочени към по-нататъшното развитие на бизнес дейности.
Не органи, включително на държавата, нямат право да се намесва в използването на нетната печалба. Членка закон не определя стандарти за разпределение на нетната печалба, въпреки че ограничава размера на резервния фонд на предприятия, в рамките на процедурата за предоставяне на данъчни стимули регулира посоката на приходи за конкретна цел.