Процедурата за проучване и регистриране на професионалните заболявания в Руската федерация

Ясно е, че условията на труд са значително по-различни един от друг в различни компании. Някои производство и професионални дейности са потенциалните рискове за работниците. В резултат на изпълнението на професионалните си задължения, служителите могат да се развиват болестта. Идентификация и корелация на заболяване с професионалната дейност е от съществено значение. Доверете се на този обезщетение, спа процедури и ранно пенсиониране.

Който оглавява комисията за разследване на професионалните болести?

Когато дадена болест вече е била диагностицирана от лекари и стана очевиден факт, трябва да разберете причините за възникването му. Ако това се дължи на заетостта, работникът или служителят има определени права. Когато връзката на заболяването и работата не е потвърдено, че не е необходимо да се изчака за покриване на разходи и обезщетение.

За да се изяснят причините за болестта, специална комисия. Комисията за разследване на професионалните болести се определя с Решение на правителството. Според нормативните документи, Комисията включи на следните лица:

Комисията се ръководи от главния лекар на центъра на здравно наблюдение. Тези органи съществуват във всеки по-голям град и регионални центрове с регионално значение. Това правило важи и за процедурата за намиране на причините за произшествията;
намиране на причините за професионални заболявания и злополуки налага присъствието на представител на организацията, в която работят жертвата. Процедури за разследването на причините за злополуки и професионални заболявания позволява управление да се определи, че представител. Той е назначен по своя преценка;
производство за професионални заболявания и поканени на лицето, отговорно за организацията на здравето и безопасността. Неговото присъствие, за да установят трудови злополуки изисква;
при установяване на причините за професионални заболявания на Комисията включва представител на медицинска организация, в която е поставена диагноза за професионална болест. Ако лечебно заведение предаде на служителя след трудова злополука, представителят на институцията също се изисква да разследва.

В допълнение, наличието на синдикална организация, неин представител е също участва в комисията за разследване на професионалните заболявания и трудовите злополуки. Неговото присъствие трябва да служи на интересите на жертвата на работното място.

В какъв период от време, работодателят е длъжен да се създаде комисия за разследване на професионална болест?

Промишлена авария или появата на професионални заболявания изисква внимателно разследване. Разследване на трудовите злополуки и професионалните заболявания трябва да започне в рамките на 10 дни след откриването на болестта. Нарушаването на този период не се допуска. Прикриването на промишлени аварии или професионални заболявания ще доведе до привличане на административна отговорност на работодателя.

Изтеглете заповед за създаване на комисия

Процедурата за проучване и регистриране на професионалните болести

Ние опише подробно етапите на разследването:

първо трябва да се регистрирате на факта на възникване на заболяване или трудова злополука. Тази информация идва от здравни заведения;
След това комисионна. Тя организира проучване на условията на труд. Това сертифициране на работни места, необходими за идентифициране на рискови или опасни фактори, които биха могли да определят заболяването или да предизвикат злополука;
след събиране на информацията, необходима да назначи независим медицински преглед на жертвата. Експертът ще сравни данните на условията на труд и характера на заболяването;
след получаване на становището, Комисията ще изложи своите заключения.

Тези заключения могат да се оспорват от работодателя. И в случай на потвърждение на професионалния характер на заболяването, работодателят е длъжен да компенсира вредата по предписания начин.

Какви са основните цели на разследването на професионални заболявания?

Основната цел на тази процедура е да се установи причинна връзка между заболяването и условията на труд. В допълнение, ние изучаваме реда на организацията на работа в предприятието. Освен това, необходимо е да се разбере сериозността на заболяването и неговите функции. В резултат на това той не бъде решен на плащанията и пенсиите на служителите.

Позиция 967 на разследването на професионални заболявания

Номерът на позиция 967 бе одобрена от правителството на RF. С него се уреждат следните въпроси:

разглеждането на такива факти;
на инспекцията;
За членове на комисията.

Всички дейности се извършват по правилата на посочената разпоредба.

Свали текста на разпоредбите на 967

Дали правото на работника или служителя да лично участие в разследването на професионална болест?

допуска тази възможност. За тази цел лицето подава заявление до председателя на името на Комисията. Той ще го разгледа и да вземе решение. В този случай, работникът или служителят не е дадено право на глас. Той има право да получи само ограничено участие.

Колко копия подписан от акта на разследване професионална болест?

Законът е подписан от всички членове с право на глас. Един екземпляр се дава на санитарната инспекция. Друг екземпляр се дава на работодателя. Един служител има право на копие от решението. Ако е необходимо, отделен екземпляр се изпраща на органите на прокуратурата.

Ако имате някакви въпроси, моля консултирайте се с адвокат

Можете да зададете въпроса си във формата по-долу, консултант на прозореца-лайн в долния десен ъгъл на екрана или се обадете (денонощно и седем дни в седмицата):

+7 (499) 350-88-72 - София и региона.
+7 (812) 309-46-73 - София и региона.
+7 (499) 350-88-72 - всички региони на Руската федерация.

Предишен ◈ Следващото