Майчинство нюанси на плащане, които не си знаят
Видове обезщетения за майчинство
Съществуват няколко вида на обезщетения за майчинство.
Еднократно обезщетение за жените предприе рекорда на бременността до 12 седмици
Това плащане е предназначена да мотивира майки да се регистрирате при лекар акушер-гинеколог-гинеколог в своевременно.
В крайна сметка, само под наблюдението на специалист може да се избегнат усложнения по време на бременността. Това се изплаща парично обезщетение, след като, след като една жена на лекар работодател. В момента стойността на тази полза е 581.73 рубли.
обезщетение за майчинство
Майчинство може да получи само бременна жена.
Ваканционен се изчислява въз основа на изчисляването на средната работна заплата в продължение на две години. Сумата не трябва да бъде по-малко от 28,555.80 рубли и повече от 248164 рубли при нормална бременност.
След като жените от всички документи за изчисляване на майчинство, работодателят е длъжен да начислява цялата сума в срок от 10 дни или на следващия ден на плащане.
надбавки за един и половина години
В допълнение към майката на детето може да получи тази полза роднина, който ще се грижи за бебето. Например, един баща или баба.
Платен месечно 40% от средните доходи за две години.
Членка осигурява максимален и минимален размер на паричното плащане.
Максималният размер е сега 21,554.82 рубли, минималната - 2908.62 рубли.
се предоставя на плащане, докато не достигнат възраст от една година и половина трохи.
отпуск по майчинство мама може да остане, докато бебето е на три години.
Бременните жени, отколкото някога покровителстват държавата. Но понякога работодателя или Фонда за социално осигуряване не може да плати дължимите обезщетения за майчинство. Нека да погледнем какво може да е причината и какво да направя в този случай,
