Калкулатор за обезщетения за майчинство (обезщетения за бременност и раждане) и месечната добавка

Имайте предвид, че представлява всеки един от плащания.

Отпускът по майчинство (ОЛП)

Според закона за отпуск по майчинство, заети жената може да напусне, когато бременността достига срок от тридесет седмици. Ако при ултразвуковото изследване не показва едно дете и близнаци, времето за излизане в отпуск е изместен до две седмици по-рано. Оттогава бременността може да остане у дома, и нейната заплата се заменя с отпуск по майчинство.







на плащанията за майчинство, няма да бъдат направени, освен ако жената е отишло от едно постановление на друг, и вече е получил пари за първото дете. Можете да изберете само едно от предимствата. Сравнете кои от ползите ще бъдат по-скъпи, удобен, използващи обезщетения за майчинство калкулатор.

Също така, не разчитат на финансова помощ, ако откажете да пусне заповед в полза на работното място. начисляване полза ще започне само след написването на молбата за отпуск.

Обезщетението за майчинство за сметка на работодателя или осигурителен е отдела. За неговата регистрация, трябва да подадат заявление, прикрепен към родилен дом лист. Получите възможно най-новото в гинекологичен кабинет. Той издава за срок от тридесет или двадесет и осем седмици от бременността.

За изчисляване на обезщетения за майчинство от вас се изисква да представят удостоверение, на среден доход от всички работодатели, ако са декорирани в няколко организации. Документи могат да се предоставят лично или изпращат по електронната поща.

Отпуск по майчинство се изплаща изцяло на него, и еднократна помощ. Работещите жени полза се прехвърлят на картата, заедно с най-близките заплати, безработни - поща или по банкова сметка преди 27 месеца, следващ този, в който е написан на заявлението.

Изчисляване на обезщетенията се определя за тази работа. За работниците е равна на средната работна заплата, да са загубили работата си заради ликвидацията - 300 рубли, за студенти - стойността на стипендиите за договора - в размер на паричните обезщетения. Въпреки това, ако се работи на площадката, от която отива на почивка, по-малко от половин година, размерът на плащанията е ограничена до минималната работна заплата.

Въпроси и отговори

Може да получите Bir баща на детето?

Баща и друг член на семейството не може, защото това ръководство е предназначена само за жени.

Колко дълго е лечението?

За обезщетения е по-добре да се справи веднага след получаването, след консултации отпуск по болест. Затегнете това не е необходимо, тъй като терминът се ограничава до постигането на детето е на възраст от шест месеца.

Когато обезщетението е постъпил в ръцете си?

Помощта се предоставя или на 27 число на следващия месец след подаване на заявлението, или в деня на заплатите.

За изчисляване на необходимостта от изчисляване на средния доход през последните две години и го умножете по броя на дните на наредбата (140/156/194 дни). Това може да стане с помощта на нашия калкулатор.

Заплатата за период, включени в изчислението и да влезе там по това време на отпуск по болест, ваканция?

възможно да уволни бременна ли е и къде може да кандидатства за плащане, ако компанията фалира?

Ако сте в позиция, можете да огън само в случай на несъстоятелност и ликвидация на организацията, но ползите все още ще бъдат платени. За да направите това, трябва да подадат заявление и необходимите документи в органите на социална защита, като подходяща връзка.

Как се отпуска по майчинство, ако жената работи на две места?

Когато се комбинират през предходните две години, постановлението трябва да изплаща обезщетенията както за работодателя.

Как да се промени ръководството, ако съм работил на непълно работно време?

Ако преди указ жената работи на непълно работно време, ръководството също ще бъде два пъти по-малко, отколкото при работа на пълен работен ден.

Laid дали ползи, ако бременна получават образованието си в гимназията?

редовни студенти обезщетението се изчислява въз основа на размера на стипендии.

Къде да отидем на безработните?

Възползвайте безработни бременна, се предприема от социалното осигуряване.

Помощи за раждане на дете

Ако плащанията се извършват Bir майчинство и заредени преди раждането на бебето, а след плащането може да се получи само след раждането му. При условие ползи за всеки един от родителите и е еднократно плащане време. Ако никой туземец, но две или повече деца, сумата се поставя на всяка от тях. В случай на инцидент, когато детето е родено мъртво, не се заплаща.







В минимални плащания днес представлява 15 512.65 рубли. Сумата може да се увеличи, като се умножи коефициентът на област, в зависимост от зоната, в която пребивават. От приходите, йерархия и други фактори, това плащане не зависи от.

За да получите пари, дължими, обърнете се към счетоводния отдел в компанията или с най-близкия FSS отдел с подходящото приложение. За него ще бъдете помолени да прикачите удостоверение за раждане, което се издава при изписване от болницата, и документ, удостоверяващ, че бащата на детето не е извършено плащане. Безработни при кандидатстване за служба за социално осигуряване трябва да имат и с извлечение от записа картата на работа, ако има такива.

Въпроси и отговори

Кога трябва да кандидатстват за обезщетения?

Прилагане и разследвания трябва да бъдат изпратени най-късно до детето навърши шест месеца.

Когато е необходимо да се изплащат доходи?

Плащането се прехвърлят не по-късно от десет дни след написването на заявлението или преди 27-ия ден от следващия месец.

Как са по майчинство при раждане?

Еднократна сума се изчислява, като се умножи основният лихвен процент и областта също брои броя на ражданията. Калкулаторът ще им помогне да се изчисли бързо и точно.

Ако аз съм безработен, а съпругът й е нает на работа, възможно ли е да се направи полза за него?

Да, плащането може да бъде всеки от родителите. Но след това той трябва да предостави доказателство, че не сте получили парите и не се прилагат за тях.

надбавки за един и половина години

След като идва в края на майчинство, майката на детето или друг роднина (не е задължително да се затвори), може да организира празник грижи за него, който ще продължи до навършване на 1 година и 6 месеца. Ползи, че седи на почивка, не се таксуват по същото време, както и на месечна база. Тя е предназначена да замени заплата човек, който стои вкъщи с бебето.

Месечен майчинство необходимо да се издават докато детето навърши две години. Те се изплащат след изготвянето на заявлението, приложен към акта за раждане на детето. Ако сте приели дете за осиновяване, трябва да потвърдите това доказателство.

Освен това е необходимо да се представи документ, удостоверяващ, че на другия родител (или и двете, ако едно дете е седнал друг роднина) не получава това обезщетение. Ако през последните две години, имали ли сте да се промени мястото им на работа, е необходимо също така да се вземат помощ от бившия работодател на размера на заплатите. е задължително Това удостоверение за изчисляване на размера на майчинството. Всички документи могат да бъдат представени не само лично, но и чрез интернет.

В продължение на десет дни след датата на подаване на документите, които са ви възложени ръководство, които ще бъдат платени на месечна база, докато детето е 1 година и 6 месеца. Pay ден съвпада с трансфер заплата.

Въпроси и отговори

Може ли някой друг, различен от майката на детето да получава обезщетения?

В допълнение към майката на детето да оставите да се грижи за него, може да се направи на всеки роднина. Например, ако заплатата на жена си повече от мъжа, то е по-изгодно да се влиза на работното място, както и по въпроса съпруг на отпуск по майчинство.

Как са плащанията?

Месечните плащания се изчисляват като средна стойност на дневния работна заплата, умножена по 40% през последните две години и фигура 30.4. Най-много количеството на приходите може да бъде инсталиран над контролните стойности, които се сменят всяка година, и са фиксирани към основата на Службата за финансов надзор. Опростяване на изчисляване на майчинство позволява нашия онлайн калкулатор.

Какво става, ако раждането на друго дете в период майчинство?

На раждането на майка друго бебе може да избира в полза, че е изгодно да се произвеждат. Плащания за второто дете, са склонни да бъдат по-високи, така че жените често избират тази опция. Това е позволено от закона.

Дали да продължат да плащат обезщетения, ако ходя на работа и отпуск по майчинство не е свършила още?

Ако отидете на целия ден, обезщетението е бил спрян за плащане. Въпреки това, можете да го намалят само за няколко минути, а безвъзмездната помощ ще се запази, тъй като законът не предвижда колко трябва да е възможно да се вземат съкратен смяна. Ограничен само от минималната летва - 4 часа. Подобна схема е възможно само когато обезщетенията са изплатени на един и същ работодател, на който и да отидете.

Тъй като натрупаната майчинство в заетостта на две места?

Заплащане имате право на само един работодател. Кой е, че, за да изберете сами. Също така да удостоверява, че обезщетение не се изплаща на друго място.

Какво да направите в случай на ликвидация на предприятието?

Трябва да кандидатствате за обезщетения в агенции за социална защита.

  1. Месечни помощи за грижи за деца се изплаща на осигурените лица (майка, баща, други роднини, болногледачи), всъщност се грижат за детето и са на отпуск за отглеждане на дете, от деня на отпуск за отглеждане на дете, докато детето навърши осемнадесет месеца.
  2. Право на месечна помощ за грижи за деца се запазва в случай, че човек, който е в отпуск за грижи за децата, които работят на непълно работно време или у дома и продължава да се грижи за детето.
  3. Майките имат право на майчинство и раждане, следродовия период има право, считано от датата на раждане на детето, за да получите отпуск по майчинство или месечна помощ за грижи за децата чрез прихващане на вече изплатени обезщетения за бременност и раждане, ако месечната сума добавка за грижи за децата е по-висок от размера на обезщетенията за бременност и раждане.
  4. Ако грижи за деца се извършва едновременно от няколко лица, правото да получават месечна помощ за грижи за деца се предоставя на един от посочените лица.