Какво е коучинг

Обучение - много популярен начин за получаване на днес не само теоретични, но и практически знания. То включва активно учене, за разлика от типичните придобиват знания в масовите училища, университети, колежи и т.н.

По време на обучението, студентите се насърчават да участват активно в познавателния процес: първата представя някои теоретични информация, а след това се пристъпи към упражненията, насочени към по-добро усвояване на знания.

Обучението може не само да разшири знанията за определена област на живота, но също така да получите някои умения.

Днес разпределени различни обучения по различни теми, но като цяло те се разделят на 4 типа:

• бизнес обучение;
• личност развиваща;
• образование;
• корекция.

Най-често това обучение с участието на група от 5 до 20 или повече души.

След това ще разгледаме видове обучение.

Какво е коректив обучение?

Този вид обучение има за цел да променят поведението на човека. Често това помага за решаване на психологически проблем, който пречи на участниците за постигане на успех и щастие в живота, и т.н.

Тя може да бъде група, но това е най-ефективна, ако една от страните.

Първо има диагноза на проблема, и тук е това, което отличава от обикновеното от психологически тренинг консултации: в първия случай, предлагам да премине тестовете тук клиент извършва диагностични упражнения, които са насочени към разкриване на самоличността му и позволяват на психолог, за да се оцени реално поведение на участника.

След диагнозата започва поведенчески изменения, отново, с помощта на упражнения. Адаптивни част се занимава с възможността да прилагат уменията си в реалния живот.

Продължителността на този вид обучение, зависи основно от степента на проблема и възможностите на клиента да прилагат уменията си. Това може да продължи от няколко часа до няколко месеца.

Какво е най-образователна подготовка?

Този тип се използва за подобряване на професионалните умения. Висше образование, университети, предложени се основава в по-голяма степен на теоретична основа, както и млади професионалисти, които са получили диплома, могат да бъдат отлични познания по историята на професията, теоретичната си разбиране, но малко, за да притежават умения, които работодателите изискват. Тя е за това и има образователни семинари, които помагат да се адаптират към изпълнението на практическите изисквания.

Какво е обучението на личностно развитие?

Целта на този вид обучение е замъглено рамката, но това не я прави ненужни и безполезни. Някои хора не могат за дълго време, за да разберат каква работа ще им подхожда повече от другите, най-добрият начин да се изгради живота си, нещо, което да се стремим към, и т.н. Такива проучвания помагат да разкрие неизвестна страна на личността, да допринесе за развитието на самосъзнание, което помага да се хармонизират черти.

Признаци на успех от обучението се считат за вътрешни промени на личността: преоценка на ценности, промяна на отношението към хората обновяват поглед към света.

Какво е обучението за развитие на бизнес умения?

Както подсказва името, е ясно, че такова обучение е свързано с образованието бизнеса на хората. Често той уредил служителите на една компания, корпорация, за да се подобри ефективността на работата си и да се актуализират знанията и уменията си в тази област.

Така се взема предвид индивидуалните особености на всеки един от участниците, и коригирана, ако е необходимо, за да се гарантира, че работата е била извършена по-добре.

Бизнес обучение, за да помогне за подобряване на ефективността на работата в екип, да допринесе за промяна на отношението на потребителите, които в крайна сметка увеличава продажбите.