Какво е корпоративна идентичност

Какво е корпоративна идентичност?

По силата на фирмата (корпоративна) стил (COP) означава набор от цветове, графики, дума, типографски, проектиране, трайни слухови елементи постоянни, осигурява визуален и семантично единство на стоки / услуги, както и цялата изходяща информация от компанията, нейната вътрешна и външна декорация.

Защо имаме нужда от корпоративна идентичност и какви функции изпълнява?

Основните функции на Конференцията на страните:

Създаване на "марка" на изображението.

Удобно проектиран Корпоративна избрано, марка способстват за установяване на стоки / услуги с производителя. С други думи, да ви помогне, за да откроите продуктите / услугите на този конкретен производител от тълпата на подобни стоки / услуги на конкуренти.

Доверие и уважение.

COP показва доверието на собственика си в положително впечатление, което той произвежда на купувача / потребителя. Много важен момент е предизвикването на положителни емоции и / или импресии, които са доставени на потребителя най-рано закупени продукти / услуги на тази фирма / TM. (SONY, PHILIPS, IBM).

В COP (като в това понятие включва сувенири с логото на фирмата, униформа, "корпоративна легенда", химна на компанията и т.н.), в допълнение към външния фокус върху клиента, има и вътрешен фокус персонал в къщата. назначаването й за формиране на единна "корпоративен" култура, чувство за принадлежност към една обща кауза. Не е случайно, например, някои японски предприятия, работещи ден започва с колективния пеенето на химна на компанията. "Coka Cola" от служителите на една компания за облекло съдържа патентована бяло-червена гама. А много ефективен начин за увеличаване на производителността на присъствието на компанията в интериорните елементи на Конференцията на страните. Дори незначителни "специални елементи" като една тетрадка, химикалка или флаг на масата имат благоприятно въздействие върху персонала.

Запазване на стилистично единство.

Разширяване на границите на фирма решението на халогенни други фирми.

Основните групи корпоративен стил

бизнес документация на фирмата

(Бланки, пликове, визитки, резултати за плащане, документация доставка);

(Диплянки, брошури, каталози, плакати, календари, примерни оформления за пресата);

(Химикалки, бележници, часовници, значки, знамена, чаши, дрехи);

проектиране на корпоративен транспорт

(Колите и камионите);

(Регистрация офис интериор, изложби, търговски зали, витрини);

етикети и дизайн на опаковката.

Основа COP константи постоянни елементи, допринасящи за идентифициране на купувача на стоките.

Основната постоянна корпоративна идентичност и изискванията

търговска марка (лого);

графики (икони и подписи);

Корпоративна шрифта трябва да отговаря на стоките и характера на фирма, възпроизводимост и яснотата, особено ако шрифт ще бъде използван върху опаковката или етикета на продукта. Шрифтът може да бъде "мъжки" или "женски", "светлина" или "тежки" и "груби" или "елегантен", и т.н. (шрифт сегменти Компютърни в цифров часовник, деним шрифта Лий).

Цвят на Дружеството е това свойство на стоките / услугите. При избора на цветове трябва да вземат предвид психологията на купувачите и потребителите, както и етническите особености на неговото възприятие (цвят символика в различни национални култури). Мъжът взима цветовете на постоянна връзка: синьо, тюркоаз водата, морето; сребро на въздухоплаването; зелена трева, дървета; "Coka Cola" червено-бяло. При успех, избора на марка на цветето