Какво да говорим за себе си по време на интервюто с работодателя

След резюмето се счита, в случай на успешен резултат на заявителя е поканен на интервю. Често това е определен вид стрес - преструвайки се, че заетостта. кандидатът не знаем какво да очакваме от интервюто. Първи себе си правилно се вижда лицето на потенциален шеф? Какви въпроси да очакваме от работодателя? Какво е да се спомене? Тези и много въпроси се отнасят до заявителя, когато той отива на интервю за работа.

Много важно е необходимостта да се представят в благоприятна светлина. но това изглежда не обича да се хвали и да поддържа достойнство. Не трябва да забравяме да се определят условията, които ви интересуват. Има много малки неща, които можем да си спомнят само след интервюто. И това е ясно, че не е задължително да разкажа цялата история на живота му. Какво трябва да се говори?

Отивате на интервю за работа, е важно да се разбере, че тази среща трябва да се проведе под формата на диалог. Това не е разпит, а кандидатът има право да поиска насрещни въпроси. Не само се интересувате от получаване на подходяща работа, но работодателят има интерес, за да намерите най-подходящия служител. В същото време ние трябва да помним, че ако зададете всички въпроси, те трябва да бъдат строго по същество.

Как да се отговори на въпроса от личен характер

Често въпросите от личен характер могат да бъдат приписани въпрос за причините за уволнението от предишната месторабота. Този въпрос се задава в почти всяко интервю, но той не е причина да се започне да се оплакват от предишния шеф, заявявайки, че той е грозен си направил, твърде малко заплащане, твърде груб. Най-добре е да се отговори на този въпрос с баналности. Например, може да се каже, че няма да се намери за себе си перспективите за растеж в компанията. Трябва да се покаже добър професионалист, а не скучно скучно.

Трябва да се мисли за начини, които ни казват за себе си на работодателя по време на интервюто. отговор на пробата може да се крие във факта, че да започнете да се говори за кариерата си път от първото място на работа, или, обратно, да не говорим за конкретни места, да ни разкажете за това, което принципите на практика по отношение на професията.

Можете също така да ни кажете защо решихте да се избере тази професия. Всеки кандидат, който може да се свърже въображение и ни разкажете за себе си, което тя счита за най-подходящ, както за едно свободно място, за които той твърди. Този въпрос може да бъде от полза за вас, тъй като в него не е грешен отговор. Ако един работодател иска да знае по-конкретна информация, той ще трябва да се по-точно формулиране на въпроса.

Какво да кажа на работодателя

Лични въпроси могат да бъдат засегнати или не, но основната цел на интервюто за заявителя е се представя като добър специалист. Що се отнася до този въпрос скромност трябва да натиснете, доколкото е възможно от него. С изключение на теб никой няма да кажа за вашите постижения, ако кандидатът е твърде скромен, работодателят просто не знае за най-добрите си качества, от гледна точка на професията.

Най-хубавото е, ако всеки факт се потвърждава от данните и точни аргументи. В противен случай, цялата информация, изглежда pustoslovnoy и кандидатът може да се появи в очите на потенциалния главен самохвалко. Интересен пример е информацията за работодател за това, идеите, които сте въвели в предишна работа.

Човек не трябва да се притесняваме, когато става въпрос за заплата. При обсъждането на този въпрос, вие - централната точка. Тази тема винаги е доста съвестно, но трябва да защитят интересите си, в противен случай има всички шансове, че заплатата е най-ниската. Същото важи и за кариера - ако се интересувате от това, че е необходимо да информира работодателя. По-добре е да застане на пътя на един амбициозен човек от незаинтересован.

Всичко, което се отнася до организационните въпроси, трябва да бъдат одобрени по време на интервюто и да е удобно и за двете страни. Бъдете сигурни, за да обсъдят такива подробности като:

готовността си да остане за извънреден труд и да се налага да плащат за развит извън основните часове на времето;
официална заплата и наличието на така наречените "черни" плащания;
възможности за кариера;
необходимостта да пътуват и да е вашата възможност да отида.

Какво е интервюто е по-добре да не говорим

Често се случва, докато под влияние на стреса, конкуренти започват да се притеснявате и да се загуби, в резултат на голям поток от излишна информация. Като че вълнението е в състояние да ви извадят от един коловоз, по-добре е да се вземе успокоително преди интервюто и да се опита да се коригира в желания начин. В противен случай можете да създадете впечатление за себе си, че не отговаря на действителността.

Трябва да се разбере, че интервюто - диалог по работната тема. Подробностите за личния си живот не са от значение и трябва да останат извън обхвата на тази дискусия. Невъзможно е да се каже колко котки имате и как да се справят с опасенията, как да прекарате свободното вечери и че се използват за ядене за закуска. Тази информация, която не е по никакъв начин свързани с професията.

Така че, лични теми по време на интервюто, особено на вашата инициатива - табу! Да не говорим за роднини, домашни любимци, преференции, които не са свързани с работата. Във всеки случай не е възможно да информира работодателя, че не сте сигурни на силите. Ако не разполагат с опит, трябва да покажат желание да я получи, и страхове трябва да остане отвън. Ако сте в някоя криза, която предизвиква съмнение в себе си, силата им, техен избор - това не е от вида на информацията, която искате да чуете на работодателя.

От тези правила, има и изключения. Така например, на път за интервю за работа, можете плисна мръсна вода преминаващи автомобили. Това е лична тема? Да. Струва си да се спомене, че в интервюто? Разбира се. За да се обясни по-добре на работодателя, поради външния си вид не отговаря на ситуацията. Но това трябва да се направи правилно и добре - не се обаждайте на драйвера за лоши думи, за да се оплаче на вътрешните пътища и да изразят отношението си към това, което се е случило. Да, такава ситуация се е случило, и това е факт. С него просто трябва да се приеме и учтиво се извини на работодателя.

Има и друг сравнително разговор по време на интервюто - няма нужда твърде много вицове. Особено, ако интервюто се провежда в една творческа позиция. Ако шегите са подходящи и могат да облекчи ситуацията, в същото време не са вулгарни и безвкусни, той може да бъде вмъкнат в една кореспонденция, максимум две фрази. Още вицове не трябва да бъдат: първо, да работят искате да вземете със специалист, а не палячо. На второ място, едва ли можете да знаете нивото на работодателя изглежда хумористичен и я сравнете с техните собствени. Много е вероятно, че шегите ви не могат да изглеждат смешни. Тогава вие рискувате да влезе в лоша ситуация и да се постави в не много добра светлина.

Какво да кажа за себе си, ако няма трудов стаж

Това се случва, че един млад професионалист, да си намерят работа не разполага с необходимия опит. Или човек, който е работил в продължение на дълго време в една област, да реши да започне работа в друга. Какво да се направи в този случай, ако от вас се иска да ни разкажете за себе си? Първото нещо, което да говори за своите достойнства и защо решихте да се избере тази професия. Трябва да се изброят постиженията по време на обучението си или тези предпоставки, които те карат да се промени обхватът на дейностите. Важно е да стане ясно на работодателя, че въпреки липсата на опит, вие сте готов да работи с пълна отдаденост и донесе особена полза на компанията.

Така че, това, което правилата трябва да се спазват по време на интервюто?

по-малко жалби и разговори по лични въпроси;
максималния брой факти, които доказват професионализма си;
позитивно отношение, но без преувеличение;
приятен външен вид;
учтивост.

Примери за това, което се говори за себе си в интервюто:

образование;
опит и професионален начин;
основни виждания за професията;
какви идеи ще ви постави напред в предишни работни места;
Вашето отношение към различните нюанси на работата.

Въвеждане на себе си. Най-добре е да се даде своето име и бащино име.
Посочете колко отдавна и това, което ви колеж завършил.
Обяснете причините, поради които реши да действа по тази специалност или да показва, че по време на обучението, стана ясно, че със сигурност ще искат да работят в тази специалност.
Ако по време на обучението ще се подложи на практическо обучение, което мога да ви кажа - да го направи.
Кажете ни накратко за трудов стаж.
Обяснете какво привлича ви да работите в тази фирма.
За да се отбележи, предимствата му, че ще се отрази на цялостното представяне на компанията.
Пълна история възможни нюанси или подробности, като например "готов за тръгване, за да препъне" или "заинтересовани да работят извънредно."

Не трябва да забравяме, че проблемите от този род са стандартни и е най-добре да се подготви отговор, да не бъдат хванати по време на интервюто.