Как и кога платен отпуск по болест и майчинство

Получаване на средствата за майчинство, пряко свързани с присъствието на една жена, съответстващ документ, потвърждаващ, че е бременна. Без него, се изисква по закон бременната жена на ръце парите ще бъдат дадени.







Какво е основа за плащането?

Както беше отбелязано по-горе, основното условие за получаване на основа или Fiat означава - е документ, издаден от лечебното заведение.

Такова медицинско удостоверение, издадено в гинекологичен кабинет и е потвърждение на бременността и предстоящото раждане.

Трябва да се разбере, че тя трябва да бъде попълнена правилно. Това е правилното

Като платен отпуск по болест бременност
регистрация на гаранции платен отпуск. Всички клетки са пълни с печатни букви и с руски език. Тя използва гел или капилярни с черно мастило писалка. Това е необходимо, за да се улесни автоматичното признаване на данни.

Изпълнена на стандартна бланка, която издава в заболяването и всяка временна неизправност. Това А4 лист, защитени от водни знаци, както и сериен номер. Графики на работното място и длъжност могат да бъдат напълнени с една бъдеща майка. В документа се удостоверява с печат и подпис на лекуващия лекар бременността. Също така поставена съвети печат и посочва броя на регистрация. Неприемливи никакви поправки, грешки и петна - лист трябва да бъдат заменени!

Когато осиновяване също излезе в отпуск по болест. Но това се прави директно в болници, в която детето. ваканция срок е намален до 70 дни (дните след раждането). И за жени, които дават продължителност отпуск при раждане е 140 дни (70 преди и 70 след раждането на бебето). Когато сложното раждането оставите кратко удължен (до 154 дни). И ако близнаците са родени, неговата продължителност, а максималната е 196 дни.

Правилно проектирани отпуск по болест се счита за единствената основа за отпуска за отглеждане и да получават обезщетения. Тя трябва да присъства на мястото на работа, обучение или услуга. И молбата за отпуск е по-скоро предпазна мрежа (въпреки че тя изисква от жена). Тъй като основният документ в този случай е много болен отпуск. При представянето му мениджър или ръководител на институцията да откаже да предостави отпуск не могат.







Процедура за плащане

Как да платя за отпуск от този тип болен? Начин на плащане се уреждат от член 255 от Кодекса на труда. Ползите не могат да се възлагат само в три случая:

Като платен отпуск по болест бременност

  • жената няма националност;
  • той е лишен от родителски права;
  • Той излезе да вземе за постоянно в друга държава.

За регистрация плащания трябва да имат под ръка следните документи:

  • декларация, написана от ръката на жената;
  • отпуск по болест;
  • удостоверение от болницата потвърждавайки изявление за сметка на тази институция;
  • документ от местния център за заетост, което потвърждава, че бременната жена не е там по сметката, и не получава никакви ползи;
  • документ, който указва на заплатите (помощ за безработни или съкратени, издадено на последната работа).

С работник определен пакет от документи, следва да се прилага за обслужващ персонал и счетоводния отдел на условия на труд. Ученици майки подават документи за счетоводния отдел на институцията.

Работодателите не разполагат с правото да отхвърли бременни работнички или да избегнат плащането на болнични листове, произведени в резултат на нейната бременност и раждане!

В случай на нарушение на правата им бъдеща майка може да поиска от комисията по труда и прокуратурата с писмено оплакване. Административна глоба за небрежност на работодателя (като юридическо лице) е около 30 000-50 000.

След регистрацията на документи работодателят е длъжен да се изчисли размерът на обезщетенията и прехвърляне на съответните документи на каса. По закон, ако се предоставя на него в продължение на десет дни.

За удобство на изчисления може да използвате калкулатора на нашия уебсайт.

Въпреки това, фактът, че плащането не винаги е било извършвано в продължение на точно тези десет дни. Най-често тя е комбинирана с плащането на останалите служители - това е позицията на сумата, издаден през следващите плащания ден на определена фирма или организация. Това не е нарушение на Кодекса на труда.

Като платен отпуск по болест бременност
Най-честата форма на отговорност на работодателя за неплащане на заплати - административен или материал.

Как да бъдат безработни?

Плащанията към безработните жени се правят само в случай, че те са направени по сметката в центъра за работа!

Съгласно Кодекса на труда, всеки гражданин на България има право да получава обезщетения в резултат на нейната бременност и раждане (книжните пари). Но за да го получите, е необходимо в ранните етапи на бременността, за да се регистрират.

Като платен отпуск по болест бременност

След това обезщетенията за безработица са спрени и жената е заличено от регистъра в центъра за заетост. Тук се изчислява размера на плащането на отпуск по майчинство. Когато изчисленията са базирани на размера на минималната работна заплата. България, определен от правителството за текущата година. Плащанията ще се извършват от бюджета.