Как ефективно да провежда обучение

треньор професия - рискована професия. Той не може да се вари в тенджерата. Един лош обучение - и репутацията ограбени за две години напред.

Ако е така, ще трябва всеки обучение за изпълнение на последния. Направете всичко, така че хората да излязат доволни от обучението и насърчение. Как да се постигне това? Нека започнем с определението - какво обучение може да се нарече ефективност?

Моят любим тест - въпроси на участниците. Попитайте някой друг (не си) обучение: "Какво сте научили там?". Ако той казва, казват те, за да изчистите чакрите - това е неефективна обучение. Но ако ти кажа, че сега е в състояние да преодолеят възраженията на клиентите и да го покаже, когато вие (или), следователно, обучението е ефективно.

По този начин, критерият за ефективни обучение - участниците са определени преимущества и прилагат научих по-късно в живота. Как да се направи обучението ефективно? Има четири основни препоръки.

Ако провежда обучение на доверие, което означава, че изкушението да отиде в общи разсъждения и като информация. Но ако имате обучението "Как да не трябва да се притеснявате за обществеността", тук самите участници няма да ви позволи да се представят. Те ще ви принудят да им даде полезни съвети и работни инструменти. Използвайте този подарък от групата!

Хората, които идват на обучение, обикновено вече се интересува от материала по тази тема. Вашата задача - да ги изненада, за да удари, за да даде нов поглед към познати явления и факти. Това ви позволява да ги разклаща и да даде храна за размисъл. И повече човек мисли, че след обучението, толкова по-добре информацията, той се учи от него и по-голямата промяна в живота му се случва. Това е - толкова по-ефективно обучението става. Например, може да се каже, че не е необходимо да се страхуват от вълнение по време на публично изпълнение. Напротив, от вълнението - е да покаже, самодисциплина, както и желанието да се действа. Най-вероятно, участниците на обучение си с тази гледна точка не са изправени сега си спомнят за дълго време. И - парадоксално - ще бъде по-малко да се притесняваш.

Ще има ли достатъчно от тези препоръки chotyroh да извършват ефективно обучение? Да, това е напълно достатъчно. Каква е оценката на ефективността на тренировките?
Разбира се, тайните и "чиповете" винаги са повече, отколкото могат да се поберат в една статия, но най-важното тук е удобно. Следвайте тези указания, и ще бъде изключително ефективно обучение!

Уникални ръководства коучинг препоръчват най-добрите упражнения за обучение:

Упражнение "Magic Wand" помага на участниците да разберат едно и също време, това, което ги прави щастливи, и да намерят нови възможности на разположение, за да бъде. В допълнение, участниците ще могат по-добре да разбират нуждите на другите и да се намерят начини да ги направят по-щастливи и повече. Въпреки очевидната простота, упражнения, в зависимост от целите на треньора може да бъде лесно, така и за "по-дълбоко" за разбиране.

Енергична и силна упражнение целеполагане за обучение, увереност, личностното израстване на, към които падежът чрез метафората позволява на участниците да изпитат ефекта от обучението на вътрешната си съпротива към избраната цел. Упражнение показва, че успешно да се постигне целта не е достатъчно, за да се формулира цел и план за действие, по-важно нагласа за постигане на целите и липсата на съпротива. Участниците ще имат възможност за кратко време, светъл, пълен, дълбок преживеят съпротивата си и да получите на мотивацията да се промени.
Ексклузивни препоръки от професионалисти! Уникален наръчник за обучение на упражнения за обучение, предназначени специално за портала експертите Trenerskaya.ru. и съдържа изобилие от съвети, съвети и коучинг "чипове", което позволява да се извърши упражнение професионалист. Това няма да намерите никъде другаде!
ръководства коучинг Обем: 9 stranits.Bonusy! Аудио файл (9:45 мин.), Както и подробна теория блок да се упражнява.

Отлична възможност! Вие плащате само 1590 рубли. и като се прави упражнението за 7 изключителен обучение преговори. Вашата полза ще бъде 1680 рубли. (!)

Уникални препоръки от професионалисти! Всички наши обучение упражнения за преговори приеме формата на подробни ръководства коучинг. съдържащ много уникални съвети и консултации, обучение тайни и "чипове" са на място, за да упражни е най-добрият начин и с максимален резултат. Това няма да намерите никъде другаде!
Обемът на всеки треньор ръководства упражнява около 10 страници.