Как да си направим на непълно работно време

• - Работници документи;
• - документи на предприятието;
• - печат на организацията;
• - Кодекс на труда;
• - Поръчки на формуляри на персонал.

Почасова може да се настрои за допускане до офицер. Той се регистрира в трудовия договор. което определя условията за професионална труда. Когато плащането на работа на непълно работно време се извършва в зависимост от реалното време, прекарано ако зададете форма свързано с времето. Плащанията се извършват пропорционално на броя на произведените части (артикули), където има парче форма.

Част работна седмица е създадена по инициатива на работодателя или специалист. За да направите това, уверете колективен трудов договор, с локално регулиране. В документа се изброяват случаите, в които могат да се прилагат като режим на работа. Те могат да бъдат организационно или продуктивна работна среда. Когато компанията има синдикална организация, съобщава на своя лидер, помислете за мнението му при подписването на колективния трудов договор.

С въвеждането на непълно работно време (седмици) предупреди служителите в писмена форма. да ги отведе до прилагането със съгласието на работниците. След това направете допълнително споразумение към договора с експертите. Директор е издал заповед за създаването на такъв режим, който се въвежда на служителите разписка. Имайте предвид, че при непълно работно време се определя за срок от не повече от шест месеца. След това, по реда губи своята валидност. Имате право да отмени режима преди изтичането. За да направите това, то издава друга заповед, която отменя предишната издадена административен документ.