Как да се отговори на въпроса: "Кажи ми повече за себе си», ново поколение училище

С този въпрос ще се сблъскате при всяко интервю и, повярвайте ми, да реагира незабавно при него доста трудно. Ако просто се изправи пред огледалото и се опитайте да се драматизира отговорът към него, ще се почувствате колко допълнителна информация ще издаде мозъка ви. Като опит в провеждане на интервюта, многократно сме свидетели на това как хората падат по подобни, на пръв поглед, един прост въпрос. Особено, когато те искат още един въпрос: "Какво искаш да знаеш" Това веднага казва на работодателя, че кандидатът просто не е готов и желанието му да се възползвам от тази позиция много неясно.

Най-голямата грешка - липсата на разбиране за това какво не е от значение това, което личността на интервюиращия. Опитайте се да поставите всичките си отговор в 3-та минута.

Груба план за самостоятелно представяне трябва да бъде, както следва:

1. Говорете за училище или преразказват резюмето не е необходимо, да бъде кратка:

"Аз съм на 20 години. Той е завършил университет със специалност **** **** ".

"Като студент от многократно стана победител на наградите **** олимпиади и различни конкретни случаи турнири. Също така участва в конференции **** "

"В третата година, когато възможността да се комбинират проучване с работа, имам работа във фирма за позицията **** ****. Това беше истинско удоволствие, както правя **** и тя ми даде разбиране и опит в **** ****. През първите шест месеца на работа, аз бях в състояние да надвишава зададената KPI ... **** Оптимизирани бизнес процесите и намаляване на разходите **** долар фирма "

Ако позицията изисква добро познаване на английския език, както и да отидеш / отиде в клуба, където си взаимодействат / общуват с превозвачите - не забравяйте да разкажете за бъдещите работодатели. Всичко това, което правиш / е направил, че се пресича / пресича с изискванията за работа, която трябва да бъдат представени по време на интервюто. Кратко, колкото е възможно. но в същото време кратко.

За да получите най-точното усещане, че е необходимо да се отговори на работодателя на този въпрос, представете си директор на компанията и ще разберете точно каква информация ще бъде най-интересно за вас.

В крайна сметка, целта на работодателя по време на процедурите за оценка в процеса на наемане е да се отговори на три основни въпроса: "Дали", "? Иска да прави" и "Да се ​​поберат" Ако вашият разказ ще притежава съответната посланието, че е вероятно да задоволи работодател.

Послепис А по-долу можете да видите някои полезни съвети, които трябва да се придържат към:

1. Не критикувам предишния работодател. Това показва липса на лична зрялост.

2. Ако знаете, че вашият бъдещ шеф се интересува, например, хокей, четете новини, както и на някои ozvuchte интерес и разбиране относно предмета.

4. Да не се чака за вашата история за себе си неудържим! Не забравяйте, че в продължение на 2-3 минути.

5. И най-важното - да се отпуснете. Настанете се удобно, се усмихва и да се отговори адекватно на въпроса. Неактивните жестове също ще бъде плюс.

Успех на интервюто и ние вярваме, че ще успеем!