Как да се отбие главен викаш ли стреса на работното място
Как да се отбие главен викаш ли? Стресът на работното място
Chiefs - отговорни хора. Те се уверите, че всеки служител е работил ползотворно и донесе печалба. Тяхната работа е придружена от стресови ситуации и как шефът е в състояние да се изправи срещу тях, то зависи от това какъв тип лидери принадлежат.
Но в моменти на раздразнение и гняв на "Баща-лидер" по-добре стой далеч. Той се развиква на всеки, който го получава топла ръка. Въпреки това, той ще се изправи пред уволнение, обида и унижават "невнимателен работник". Но час по-късно той забравя всичко и да му говори, че нищо не се е случило. За да подреди нещата с "главата на баща" и да изразят мнението си по време на своя "див изземване" е безполезна, той смята себе си за незаменим и не мога да понасям, когато някой си противоречат. Така че, ако шефът ви се отнася за този тип мениджъри, а след това да я изпробвате на зрението по време на конфликта, и когато той се развиква на вас, слушайте внимателно, за да го и да се преструва, че напълно съм съгласен с него. Изразете мнението си след това, когато "бащата на шефа на" успокои и да бъде в добро настроение.
Тя е много по-трудно да се установи контакт с "главата тиранин", който в зависимост от вида на характера му да командва и да крещи за собственото си удоволствие. За съжаление, през последните години в ръководни длъжности, този тип се среща най-често началници. обичайната си дързост, в съчетание със силата на което ги прави истински деспоти и тирани. Моля, "шеф-тиранин" може само раболепие и лицемерие, защото той не е бил запознат с понятия като честност, разкаяние и самокритика. За разлика от "Баща-лидер", "Head-тиранин" не се спазва в екипа, но подчинените си, той държи на разстояние. Той нарочно ги унижава, наказуемо с лишаване от бонуси и да се насладите на техните правомощия.
Според него, за да бъде сигурен, че има няколко души, че той умишлено не са увеличили заплатите, и където той често се разпада агресията му. В "главата - тиранина" отличен усет за хората, които са психически по-слаб от него. Тях той прави "разбиване момчета" и хората, които са в състояние да даде подобаващ отпор, той умишлено избягват. Това не е странно, но всички тези качества позволяват на "шеф-тиранин", за да стигнат до мястото на висшето ръководство и значителните височини на кариерата.
В крайна сметка, хората. склонен да спазва лицето на "Борба" качества, това прави голямо впечатление. Те говорят за него с възхищение: "Това е, което трябва да бъде истинският лидер!". "Head-тиранин" има способността да трансформира умело: в предната част на неговото ръководство, той и успешен бизнес, както и в общуването с подчинените си - по ирония на съдбата се усмихва и се опитва да го накара да виновен. Този тип шефовете много отмъстителни, коварни и отмъстителни. Тяхната цел - да унижи и обиди роба, за да въздаде за всичко и всеки. Ето защо е много важно по време на работа с шефа - не му дава възможност да изберете "изкупителна жертва".
За да направите това, докато взаимодейства с тях запази чувството си за самочувствие, бъдете уверени и не се страхува от него. Ако той започне да ти крещя публично, не се изчервявам, не се извинявам и не се извини. В случай, че обвиненията му не са верни, го гледат право в очите и да каже: "Да поговорим за вас в спокоен тон!" или "Аз съм много по-приятно да слушате себе си, когато се говори тихо." Ако говорите тези думи в силен и уверен глас, а след това те ще спре да крещи шеф. ги чул, той млъкна веднага, но след известно време отново може да се опита да повиши гласа си към вас. И тук е много важно да не му даде претенции към раздразнен тон, а не напусне офиса, затръшна вратата. В този момент трябва да се притеснява само едно - да получите най-началник, за да се спазват. Говорете спокойно и делово глас: "Изглежда, че не се разбира, но да продължите разговора с вас по този начин, не мога повече." След тези думи на главния тон надолу и ще отидат да изразят мнението си по темата в процес на обсъждане, вече не се докосват суета "главен-дребни тиранин".
Важно е не забравяйте, че ние се третират като ние си позволим. Обичай себе си, да развиват уменията си, да покаже, проактивна и трудолюбив човек трябва да се спазват и ценен колеги. И дори ценен служител "Head-тиранин" не повиши глас, и не смеят да викат.