ДИ ЕЙЧ ЕЛ ЕКСПРЕС прегледи на водачите и служители на работодателя

Работа в DHL Express. Сургут

ЛОГИСТИКА - НЕ, nosishsya като луд.
Има доставка до 12:00, което трябва да достави на първо място, в допълнение към доставки също трябва да има време да се предприемат за прилагането до 13:00 часа






Заявленията се добавят през цялото време, на повикване от управителя (за всички приложения непрекъснато регулира (вечеря не е готова, трябва да се изчака) в края на краищата вие губите много време
Аз трябва постоянно да се върнете на същото място, където е бил там.
Когато ви заведа на заявлението вместо да издаде чек за клиента незабавно и да вземат парите, ще трябва да отида при него многократно на следващия ден (с чек за парите.)
И ако се хвърлят изпращането ще бъде за Ваша сметка! (Мин. Сума изпратен 2500t.r)
Фирмени клиенти всички времена vparivaet ненужни скъпи услуги.
от 13:00 до 14:00 Тя вече трябва да е в офиса, както и да имат време да се организира на стоката (изпращане)
През деня можете постоянно да се обадя мениджъри, клиенти и отстраняване на мозъка. В резултат на постоянен стрес.

Много време се изразходва за доставяне на стоки, и да обмислят по маршрута.
Компютри постоянно бъги \ не работят в крайна сметка да напусне офиса късно, а след това не е нужно време.
Заявленията, които не са написани на руски и в транскрипция, с постоянни отклонения, нищо не е ясно.

ЗАПЛАТА
Заплатата включва награда. Първата месечна премия не се изплаща (11 000t.r) При отказване наградата също не плаща, дори и за целия месец е работил.
В резултат на това на 2 месеца да работят за нищо.
Има система за лишаване Куриер за всички видове училища (дори малки такива) и без стълбовете нищо :( В крайна сметка, след това всичко за Ваша сметка.
4 куриер за целия град, вторник + \ -1 четвъртък куриер (оставяйки Път-Дий) и също трябва да споделят своя маршрут между куриери.
Винаги някои проблеми с други куриери (болни семейни обстоятелства, колата се провалиха, и т.н.), за да споделят своя маршрут.
Когато те трябва да се каже, че това е вашият маршрут. Когато искате да добавите допълнителна работа казват, че трасето не е налице, всички общи неща.

БОНУС!
Всяка седмица в vosskresene трябва да карам до летището и вземете стоката! Cargo много!






Това отнема половин ден, за да не се плаща допълнително.
Веднъж седмично, в определен ден сутринта трябва да отидете до летището се извършва, за да не се плаща допълнително.

За да се запознаете с вашия маршрут, printsyp работа и т.н., за да се справи за извършване на индекс (RDD), най-малко 2 месеца!

Избяга от този офис.

Той е работил в компанията 9-те месеца, а аз видях само предимства. След като прочетете мнения относно посоката аз фундаментално не съм съгласен с тях! Що се отнася до rukovoditelya- Моето име е много компетентен служител, ако има някакви въпроси или нещо не е ясно, той винаги се притече на помощ. Също така не забравяйте, че има и красива мед. застраховка и ZP Винаги плащайте в срок и много добре индексиран!

Сега, по отношение на негативните аспекти)))) То всички недоволни клиенти, които имаха възможност да наблюдават, извини. да бъде мозъкът (който работи с много хора си мислят, че разбират) Строго погледнато това е моята работа и доказа, че е единственият решаващ недостатък.

Да работиш за компанията в продължение на почти три години, страхотен екип, всички видове и полезно. Със сигурност има язва в тялото, но общия фон, те не са особено забележими. Заплатите никога не са задържани, винаги плащат в деня преди крайния срок. LCA е отличен, много клиники, които да избирате, на зъба. По отношение на извънреден труд, винаги давам път на разстояние, или как да преговаря с ръководителя на отдела по човешки ресурси. Плащане на храни и местното хранене. Офисът се намира в непосредствена близост до парка и добра достъпност.

Кариерно развитие не е особено достъпен, ние трябва да се определят от редица фактори, за да се случи това, трапезария малко разглезен. Оборудване твърде стар, но тя работи.

Всичко започна с рецепция секретари (2 броя) и охрана (човек не обременени с интелигентност) обсъдени всички идват и си отиват, докато седях в очакване на тяхното Хр. Веднага се оцени "култура" на институцията. Прилага се за длъжността счетоводител SN, се проведе в крайното интервюто, включително Аз трябваше да се влачат отново на "булката" в онзи ден. След интервюто, HR обеща, че ще се обадя във всеки случай, независимо от решението излъга боклук.

Град: в района на Москва

Заплата незабавно.

1) Рискът за живота. т.е. Хората поставят в люлката и вземете върху Stackers за проверка на палети. Ние идентифицирахме на водача, без право да работят на един месец. Когато се опитате да отхвърляне на подобна визита бе предложено уволнение. Те твърдят, действията им липсва на хората. (Носени от Седя пиши коментар)

2) Въпреки факта, че tehneke за сигурност забранява на момичетата да се повиши повече от 7 кг, принудени да плъзнете 15.

3) обяд да работят много добре, но когато те не го правят, след като стомаха извива така. като отрова glatnula.

4) график за работа по договора (12 часа), те включват един час обедна почивка kazhye 2 часа 10 минути. Esle не е нужно време, за да вземе колата, която лесно може да загуби 10-минутни почивки. И аз не помня кога беше обедната почивка и 30 минути е границата.

5) грубиянски нагласа е в норма на комуникация между служителите.