Comus обратна връзка от служителите по отношение на работодателя - работа в компания, магазин Comus на - страница №2
Раздутата. Лидерите е 5 пъти по-големи, отколкото мотокултиватори (продавачи). Zhiruet началници, в сравнение с търговските представители просто не е реалистично в друга позиция. Те работят предимно на посещение от 11 до образуване на класове с различна Muhosranske. Нормален човек няма нищо общо там. Не отивай там, за да работи! ИМА ВСИЧКИ МЕСТА заети с тяхното грозно, глуповат, които ходят в костюм и ASS ближе своите началници. BEEEEEEE
Положителната страна на работодателя
плати незабавно, удобен график.
Ами да мениджъри, е история на частно. когато бях на интервюто ме погледна избор мениджър Kosheleva Анна като go..o (за съжаление), обеща да се обади в рамките на 3 дни, без да се чака обаждането, аз се нарича това, което тя ми отговори много груб тон ", казах си аз да се обадя" и окачени trubku.Dozvonitsya там наистина не е реално! Така че я "Благодат" за мен и не помня (((((аз се направи изводът, който отдел персонал и това дружество (когато ние ще организира първото нещо, което виждаме мениджъри рецепционисти, и аз искам добре да се види момичетата с усмивка и не grubiyanok)! мНОГО HA AIMS наистина.
Положителната страна на работодателя
Една добра школа по отношение на комуникацията с различни хора и си струва да опитате.
от недостатъците - старши оператор и по никакъв начин не дърпайте позицията. За да получите наистина добра SN трябва да работим усилено в продължение на 12 часа, без преувеличение. KC оператор по същество е комби и консултации и поръчки, както и искове. И SN зависи от показателите, които с течение на времето все по-трудно да се извърши, тъй като органите на поръчки вече правят, се фокусират върху IMC партньори. ако има любов с м, развитието на отношенията с партньори, които планират да се направи, но след това отново след 18-00 защото в следобедните часове се дължи на разговор е малко вероятно да направи всичко, а не nakosyachit. Всяка седмица нещо ново в работата по правила. Prislavutye "doprodazhi" - паралелно vtyuhat продукт, когато покупките си партньори, включени в списъка, тази цифра отново плана си, понякога 300 хиляди. на месец. огромен оборот. Ако операторът не е в състояние да се справят, или просто не ми харесва някой, а след това начина, по който тя се нареди. Под ПГ годишен почистване серия, изкопаване всичко и при всички. просто наистина да се запишете на премии. обикновено един дни поради измама и злоупотреба, не можеше да понесе душата на поет и сега довиждане. Честно казано съжалявам за раздялата с отбора. За останалата част, не съжалявам. И ви благодаря за ръководството, че "dokapalis до поста" - в противен случай тази постоянна преспиване по време на работа, няма да има шанс да се намери нещо друго.
Същността на мнения за компанията Comus на: работното място -neprofessionalizm недостига на персонал и липсата на знания на служителите на пазара. Детайли: Няколко пъти идваха отказа да покани на интервю. След упорити поканени отговори с думите: "Ние сме много впечатлени от вашия опит." HR мина. На следващо място, момичето от Министерството на корпоративни продажби. Един Mameteva Татяна. Ремарк: CV 200% отговарят на изискванията за кандидатите за работа в Comus. Интервюто премина, на въпросите на интервюиращите отговориха. Долната линия: конус мълчание. След резултатите от самооценката на заявките, получени от мен отговор: отказа. Помолен да изясни: каква е причината за отказ? Отговор: Трябва ни някой с опит от дистрибутор. Нека обясня: .. Имам повече от 10 години опит в електроразпределителните дружества (един от тях - на компанията, която е включена в 10-ку разпределителни България + Дружеството, което е общоевропейска Дистен и други компании, основните дистрибутори и търговци, който е построил много години партньорства). Съжалявам за времето, прекарано на хора, които не се нуждаят от персонал с дългогодишен доказан успешен опит. Хората, които приемат решение за наемане, не притежават необходимите умения и познания на данните за ключовите играчи на пазара. Успех на всички в търсенето) Надявам се, че моето мнение ще е от полза и ще ви спести време.
обратна връзка служители на работодатели - TipWorker
Толкова е просто - ние спаси най-ценно време в търсене на идеалната работа!