Срокът на годност на персонала и свързаните с тях документи

Срокът на годност на персонала и свързаните с тях документи

По-долу е откъс от документа.

Българското Министерство на културата

По приемане на "Списъка






Стандарт за управление на архивни документа съставляват
В хода на дейността на държавни органи,
Местните власти и организации, показващи
СРОК НА ГОДНОСТ "

1. За да одобри "Списъка на стандарт за управление на архивни документи, получени в хода на дейността на държавните органи, органите на местното самоуправление и организации, с посочване на срока на годност."

3. Контролът по изпълнението на заповедта, дадена от министъра на AE заместител Busygina.

изпълняващ длъжността министър
A.E.BUSYGIN

Стандарт за управление на архивни документи OBRAZUYUSCHIHSYAV по време на дейността на държавни органи, местни власти и организации, като посочва срока на съхранение

I. Общи положения

1.2. Списъкът включва архивни документи за управление на проба (по-нататък - документи), образувани по време на дейността на държавни органи, местни власти и организации (наричани по-нататък - организации) в изпълнението на един и същи тип (общи за всички или повечето от) функции за управление, независимо от собствеността, с което показва, времето за съхранение.

1.3. Списъкът се състои от 12 секции:

- Раздел 1 включва документи, отразяващи административни и организационни функции за управление, контролни функции, както и правна подкрепа за управлението, организацията на управление и съхранение на документи на организацията документ;

- Раздели 2 - 4 включват документи, последователно разкриване на планиране, ценообразуване, финансиране, кредитиране, счетоводство и отчетност;

- Раздел 5 съдържа документи за организацията и реализацията на организации икономически, научно-технически, културни и други връзки;

- Раздел 6 включва документи за информационните услуги на организациите;

- Раздел 7 включва документи, свързани с организацията на работа, трудови норми, цени, заплати, здравословните и безопасни условия;

- Раздел 8 съдържа документи за работата с персонала: рецепция, трансфера, уволнение на работници, подобряване на уменията си, атестация и възлагане;

- Раздел 9 съдържа документи за логистични дейности и организиране на съхранение на имущество и богатство;

- Раздел 10 включва документи относно административните и поддържането на организацията: спазването на вътрешните правила, експлоатация на офис сгради, транспортни услуги, домофон, организации за сигурност;

- Раздел 12 съдържа документи, отразяващи организацията на дейността на основната синдикална и други обществени организации (сдружения).

1.4. Списъкът с 4 колони.

<*> Срокът на годност на "постоянен" (по-нататък. - Post) на документи в организациите, неправителствени източници на придобиване, общинските архиви, не може да бъде по-малко от десет години.

Животът рафт "вече не е необходимо, за да" не може да бъде по-малък от една година.

Марката "СИП" ( "ЦИК", "ЕО") означава, че част от документите могат да бъдат класифицирани в срок на съхранение "постоянно".

<**> Тук и по-долу, звездичка <**> означава, че ликвидацията на организации, които не са източници на придобиване на държавни, общински архиви, документи се приемат за постоянно съхранение на базата на извадка от организации и документи.

CEA - централна експертна комисия

TSEPK - централна експерт и проверка на Комисията

ЕО - експертната комисия

СИП - експерт и Комисията за проверка

Подобряване на уменията си, можете да използвате:

Инструкции стъпка по стъпка 130
за работа на персонала

КУРС HR аутсорсинг. самостоятелно учител

записи за работа:
голяма справка за провеждане, коригиране, което представлява
+ 200 примерни записи