социалното осигуряване
наследство
По време на Новата икономическа политика през 1921 г., има нужда да се върне на осигурителен стаж, когато плащанията не са предвидени от държавата, и от фондове, натрупани от вноски. След провала на НЕП политика на системните рискове и счетоводни осигурителни отново е значително опростена.
Задължителна застраховка в Руската федерация
федерален закон
Пета глава действа като окончателната позиция на федералния закон. Той определя давност, както и процедурата за уреждане на разрешаване на спорове.
Хотелът FSS включват:
задължително medstrahovaniya (HIF) Фонд
Сред основните функции на НЗОК, са следните:
- финансиране на различни целеви програми в рамките на системата на задължителното здравно осигуряване;
- контрол върху използването на ресурсите;
- подравняване на условия за функционирането на териториалните средства, за да осигури финансиране за целеви програми.
Пенсионен фонд (PFR)
средства доходи
Дефинирани застрахователни премии полза не са платени, те включват:
- финансова помощ в случай на терористично нападение или природно бедствие;
- финансова помощ във връзка със смъртта на член на семейството на наетото лице (съпруг, родители, деца);
- финансова помощ в случай на авария, което се появява при работника, като потопа в обира на апартамента (всъщност трябва да бъде потвърдена от сертификат от компетентния орган: отдел жилища, полиция и т.н. ...);
- командировъчни - ако местен акт на предприятие или организация, създадена граница не подлежи на плащане на вноски;
- плащания за раждане, приемане / приемането на деца в размер на не повече от петдесет хиляди рубли на дете, ако те са извършени по време на първата година след настъпило събитието;
- плащания за всяка цел в размер на четири хиляди рубли годишно (не могат да плащат фиксирана сума).
В допълнение, ако служител здравно осигуряване за такси повече от година не са платени от цената на VHI на договора (доброволно здравно осигуряване), за обслужване в клиниката директно, застраховка увреждане на здравето, животозастраховане, частно пенсионно осигуряване.
преразход на средства
- плащане за отпуск по болест;
- плащане на майчинство (помощи за раждане на дете, бременност и раждане, до шест години за грижи за деца);
- финансиране на санаториално лечение и почивка;
- софтуерни приложения на гражданите, които са с увреждания, за да протезни и ортопедични продукти и рехабилитация.
ЗФР изплаща пенсии на пенсионерите и хората с увреждания, както и финансиране на разходите за здравеопазване.
Администриране на осигурителни вноски
Сумите, които трябва да бъдат платени до средствата, счетоводство изчислява на предприятието или организацията (застрахователя). Вноските трябва да бъдат заплатени на съответните бюджетни институции в деня на изплащане на заплатите на работниците, но не по-късно от петнадесетия ден на месеца, следващ населеното място.
- майчинство;
- в случай на болест;
- застраховка срещу професионални заболявания и трудови злополуки.
Пенсионният фонд администрира задължителното здравно и пенсионно осигуряване.
Трябва да знаете, че на всеки физически лица (на служителите на предприятието или организацията) за календарна година (отчетен период) за предлага индивидуална сметка е в размер на карти начислени заплати и други възнаграждения / вноски и начислените осигурителни вноски.
докладване
Застрахователите тримесечни наем изявления на извънбюджетните фондове, свързани с изчисляването и изплащането на премии. Ако вашата организация или компания има повече от петдесет служители, отчитане следва да бъде задължително да се вземат в електронен вид чрез интернет. В същото време се изисква електронен подпис.
Фондът за социално осигуряване докладва за формуляр 4-FSS. На хартия това трябва да се осигури най-късно до петнадесето число на месеца, както и на електронен документ - не по-късно от двадесет и петия ден от месеца, следващ отчетния период.
Необходимостта да се вземат предвид формата на RSV-1 пенсионен фонд. На хартия това трябва да се осигури най-късно до петнадесето число на месеца, и във формата на електронен документ - не по-късно от двадесето число на месеца, следващ отчетния период. Този доклад трябва да се показва информация за застрахователни премии, които са били оценени и платени, и на остатъка от дълга. В допълнение, всяка организация или предприятие, служител представя следната информация: SNILS (snils), фамилия, име, размер на застраховката и размера на заплата за всеки месец.