Корпоративен стил тънкостите на създаване

Отразявайки корпоративен стил на компанията

В корпоративната култура на организацията е неразделна част от всяка компания, поддържане на единството на своя персонал и осигуряване на добро отношение към новите служители. Тук е много важно да се създаде уникален стил на корпоративна култура, която дава възможност на съществуващия персонал и нови служители да се чувстват важни за компаниите, участващи в нея.

Разработване на корпоративна култура, както и развитие на корпоративна идентичност, изисква не само творчески решения, но пестелив и поглед върху нещата. Това е дълъг процес, който включва създаването на единен екип, стремеж за постигане на целите.

Не забравяйте, че служителите на компанията трябва да работят в един тандем с началниците си, като подкрепя решенията си и да следват определена посока. Само в този случай, корпоративна култура и корпоративна идентичност за цел да даде плод.

Доброто управление трябва да провежда политика за насърчаване на персонала го мотивира да ефективен резултат на корпоративната култура винаги се поддържа на височина, като се набляга на корпоративния стил.

Корпоративна идентичност - е целостта на компонентите на корпоративна идентичност, визуално определя отношенията между компанията и нейните продукти, неговите дейности и отличава компанията от своите "конкуренти".

Корпоративна идентичност е важна част от механизма на създаването на марката и е компонент на брандинга.

Корпоративна идентичност се определя като инструмент за създаване на имидж на компанията, която го отличава от останалите организации.

корпоративни цели за самоличност:

Компоненти на корпоративни елементи за самоличност

Корпоративна стил - начин за създаване на имидж на компанията. Има корпоративни елементи за самоличност, като например:

търговска марка;
постоянен набор от цветни компоненти;
лозунг или девиз на фирмата;
корпоративна единица на дружеството;
специален шрифт;
други елементи на корпоративна идентичност.

търговска марка

Запазена марка е основният елемент на корпоративен стил. Този компонент продукт може лесно да бъде идентифициран.

Има пет особено популярни видове търговска марка:

изобразително (графичен специален модел или фотографски изображения, например, буквата «М» McDonald);
обемен (например стъклена бутилка от кока-кола);
вербална;
звук;
комбинирани.

Iconic версия на търговска марка е уникален образ, който може да се комбинира и графични знаци и снимки. Това е чудесно представя корпоративен стил на компанията.

Обемна търговска марка - е определен обект, който определя стоките, принадлежащи на компанията (чаши, бутилки, парфюм бутилки, първоначалната форма на самия продукт, и така нататък). Корпоративна идентичност трябва да се прояви във всичко!

Вербална версия на търговската марка, като правило, направени в един необичаен графичен стил със специален шрифт и оригиналния надпис. Графика - лого (емблема), използвани на различни предприятия (80% от всички фирми). Тя трябва да съответства на корпоративен стил, който вече съществува в компанията.

Звук търговски марки, използвани и фирми, както и радио и телевизионни станции. Това е един много важен елемент в създаването на корпоративна идентичност, тъй като хората могат бързо да запомнят любимите ви песни. Така например, Nokia - Свързване на Световната мелодия.

Комбинираният марка прилага смес от различни видове (в частност вербалната и картинно). Например, най-популярните мобилни оператори (Мегафон, MTS и така нататък). корпоративен дизайн идентичност може да се състои от няколко вида търговска марка.

цветова гама

Корпоративна цвят е длъжен да идентифицира компанията, нейните продукти и услуги. Това е много важна част от корпоративната идентичност. Учените са установили, че цветовете оказват силно влияние върху възприятието на човека и неговата емоционална държавата. Например, зеленият цвят успокоява, и поради това следва да се отбележи, че логото на Savings Bank България украсена много добре. клиентите на банковите институции трябва да бъдат уверени в компанията.

Няма нужда да се "прекалява" с цветове. За успешното лого ще подходи набор от 2-3 цвята, може би повече, ако е необходимо.

Необходимо е също така да се прецени как си цветове ще се отрази върху електронните медии, както и на отпечатаните копия. Необходимо е да се елиминират скучни и бледи версии. На това зависи ефективността на корпоративна идентичност като цяло.

компания лозунг

Лозунгът е длъжен да отрази уникалността на компанията, само тогава тя може да бъде важна част от дизайна на корпоративна идентичност. Потребителят трябва да е интерес към него. Малък и все пак мелодичен лозунг добре запомнен купувачи и в комбинация с други елементи на корпоративна идентичност, насърчава интегрирания фирмена политика.

корпоративен блок

Това обикновено е два (лого и емблема) или повече (плюс официалното име, адрес на фирмата, различни декоративни елементи и т.н.) компонент на корпоративна идентичност. Текст на уреда трябва да е четлив, кратък и концептуално.

Целият списък на важни документи на дружеството, неговите мнения, форми, писма, визитки са необходими, за да го започнем с корпоративна единица. единични компоненти могат да се използват поотделно, но те трябва да споделят обща корпоративна идентичност.

Един добър пример тук може да бъде твърд блок Beeline, който се състои от символ стока (кръг), с черни и жълти линии и лого (наименование на дружеството).

Корпоративни или специални фирми шрифта

Всяка фирма се стреми да избере най-оригиналните, специални шрифтове, за разлика от другите, този, който ще предоставят уникална корпоративна идентичност. Но има няколко типа специални шрифтове, предназначени за компании от определен курс на действие.

За създаване на корпоративна идентичност, могат да кандидатстват фирми:

Допълнителни елементи за създаване на корпоративна идентичност

В допълнение към основните компоненти на корпоративна идентичност, се използват и други елементи.

Например, компанията разработи допълнителни лога, които не са регистрирани като търговска марка.
Често се използват специални методи за оформление за по-ясно идентифициране на стоките.
Частни фирми химн или необичайни дизайнерски решения в офиса (корпоративен бизнес стил).
Това се случва, че самото дружество създава легенда, тъй като логото използва своя герой. Днес тя е по-скоро популярен елемент на корпоративна идентичност, тъй като герой носи на компанията да потенциален клиент. Прототипът на такъв герой, като правило, е един от символите на популярни анимационни филми. Това може да бъде и човек и животно, а мистично създание.

Всички компоненти на корпоративна идентичност и елементи на комуникация, формиращи имиджа на компанията, влезли в ръководството за самоличност.

Идентичност ръководство (наръчник чрез идентифициране, корпоративна идентичност) е брошура, която описва характеристиките на елементи на корпоративен стил и прилагане препоръки търговска марка и корпоративна идентичност в различни случаи.

На какви изисквания трябва да отговаря на корпоративен стил на компанията

Какво е това в развитието на корпоративен стил

Разработване на корпоративен стил - сложен процес. В допълнение към специалисти за проектиране, в него участват и търговци, както и принтери, както и психолози.

създаване лого

Създаване на корпоративна идентичност се основава на разработването на лого. На този компонент е въз основа на проекта на други елементи на корпоративна идентичност.

Цветовата гама и шрифта, използван за логото, най-често са в основата на другите компоненти на корпоративен стил.

Създаване на визитни картички

Бизнес карта - важен компонент на корпоративен стил. Тя трябва да доведе клиент асоциация с фирмата.

Има 2 основни типа карти: бизнес и корпоративни.

Бизнес картички са отпечатани върху бизнес име, фамилия и фамилното име на статута на работника или служителя и няколко думи за компанията. Те трябва да носят ръководителите на предприятия, както и на лица, които работят директно с клиента.
Визитки корпоративни не отразяват личната информация. Те се използват в най-различни щандове, или целевата аудитория са изпратени по пощата. Той разполага с цялата необходима информация за компанията и нейните контакти.

бланка за развитие

Тези форми повишават престижа на компанията и да се използват при сключване на договори, за създаване на ценови листи и така нататък. В конкретен случай, стандарт или единична форма, или негови варианти, предназначени за специални ситуации. Те също са част от корпоративната идентичност.

Осъществяване на папки и пликове

Folder е важно основни данни за фирма, носител. Важно е да се направи функционална и информативни.

Типография "SlovoDelo" ще ви помогне да се изработи и печатни елементи на корпоративна идентичност.

Грешки при създаване на корпоративна идентичност

Считано от днес, все повече и повече компании са готови да развиват собствената си корпоративна идентичност и да ползва услугите на съмнителни организации. Често се оказва, че вместо един добър ефективен продукт, те са недостойни за качеството на продукта, който е безполезен. Има няколко често срещани грешки на дизайн корпоративна идентичност:

Използването на неправилен шрифт. Шрифтът може да бъде оригинален и интересен, но това просто не може да бъде в състояние да чете.
Много стартиращи фирми, които все още не разполагат с опит в разработването на корпоративна идентичност, са често срещано явление, доста типичната варианти на корпоративен стил. В допълнение, корпоративен стил трябва да бъде модерна, но не "прекалявайте." Основният критерий - това е оригиналност.
Неграмотни избран цветова схема. Трябва да знаете, психологията на клиента. Да не се използва наситени цветове в дизайна на корпоративна идентичност, ако вашата целева аудитория - 50+. Освен това, цветовете трябва да изглеждат ефектни на всякакъв носител.
Проектиран корпоративна идентичност не отговаря на бизнеса на компанията. Това само ще премахнете от вас на потребителя.

10 съвета за това как да се справят с развитието на корпоративна идентичност

1) Започнете със създаване на план за действие

За да продължите с развитието на идентичността, че е необходимо да се състави списък на параметрите, които спомагат за определяне корпоративна идентичност.

2) Използвайте кратко

Внимателно проучване на заданието. Това ще помогне да се разработи подходяща идентичност.

3) Да ви изследвания

Проникне в историята, функцията и оригиналността на марката. Обърнете внимание на корпоративния стил на "съперници" и да получите вдъхновение.

4) Определяне на Вашите очаквания

Можете да обърнете внимание на основните критерии. Те ще ви помогнат да отиде по-далеч и да реализира целта си.

5) Не се освободят от всички сили върху логото

Цялата корпоративна идентичност е изградена около логото. Но обикновено не се концентрира единствено върху него. Възползвайте се от всички елементи на корпоративна идентичност, опитвайки се да се разработи единна идентичност: от големи до много малки компоненти.

6) Проучване на конкуренцията

Обърнете внимание на това, което вече е разработена и се движи в нова посока. Обърнете внимание на цветове, форми и размери.

7) Обърнете внимание на потребителя

Няма значение, че сте професионалист, като потребител, разбира се, разбира продукта повече. Не се опитвайте да усложни развитието на корпоративна идентичност, която не може да даде положителен отговор от страна на купувача.

8) Osvoyte поаза

Опитайте се да се създаде малък брой елементи, шрифтове и цветове. Много от опциите може да е объркващо. Изберете най-доброто решение за корпоративна идентичност. Не забравяйте, че простотата може да бъде оригинален.

9) Съсредоточете се върху стафиди марка

Всяка марка има свои собствени уникални характеристики. Те може да бъде трудно да се намери, но те винаги са налице. Намерете и ги отразява в развитието на корпоративна идентичност.

10) Имайте предвид целевата аудитория.

Вие се разработи корпоративна идентичност, т.е., "визитна картичка" на компанията. Ако не е нужно да се хареса на потребителите, на имиджа на фирмата може да бъде сериозно повредена.

Вдъхновяващи примери за визитка и корпоративна идентичност

Към днешна дата, крайно необходими добре разработена корпоративна идентичност. Добър и правилното корпоративна идентичност и е в състояние да се идентифицират на компанията, както и ефективно да се открояват от множество конкурентни връстници, и гарантира, че имате доверието на клиентите.

Селекция от различни дизайни на визитки и корпоративна идентичност като цяло,

Предишен ◈ Следващото