Концепция и видове социални норми
Моралните норми - изглежда, идеите на хората за правилно и грешно, добро и зло, за чест, съвест, дълг, справедливост и т.н. Това е оценка на другите и тяхното поведение по отношение на почтеност, справедливост, честност и т.н.
Моралните норми са подкрепени от силата на общественото мнение или вътрешно убеждение на човека.
Моралът предполага оценяване на стойността на лицето, а не само на другите, но и на себе си, чувство за лично достойнство и самочувствие на тяхното поведение.
Най-високите морални принципи за човек са му:
- съвест;
- благоприличие;
- честност;
- осъзнаване на собствената си дълг.
Обичаи, традиции, обичаи и бизнес
Митнически - това е исторически установени правила на човешкото поведение в резултат на многократно повтарящи се действия и да стъпим в определени норми.
Сортовете на практики са ритуали и церемонии - извършването на определени символични действия.
Традиции - близо до бита, историята е известно, установени правила, които се предават от едно поколение на друго, както и подкрепа на семейството, национални, държавни основите.
Бизнес обикновени - това са правилата на поведение, които се формират във връзка със съобщаването на хора в промишлен, образователен, научен сфера.
Тези правила предвиждат специална процедура във всяка област, те имат местен характер.
Така например, се приема, че ученикът в училището да стане, когато един учител в класната стая. Или в организирането на срещи за планиране проведе в даден момент.
Може да се интересуват от картата на психичното "кредитно споразумение с банката." където са най-често срещаните нарушения на банките
Или разгледайте тук като съдебен оспорва прекратяването на трудовия договор
Какво е корпоративните стандарти?
Корпоративни стандарти - това са правилата за поведение, които уреждат отношенията между хората, които са в различни партии, профсъюзи, доброволно общество (младежи, жени, художествени, научни, културни, образователни, спортни и развлекателни и други асоциации).
Този код създава процедура за създаването и дейността на всички тези компании, както и взаимоотношенията им с държавни агенции и други организации.
Корпоративни стандарти са създадени от обществените обединения и предписани в устава и другите основните документи.
Корпоративни стандарти са необходими само за членовете на тези асоциации.
Ако членовете на асоциациите нарушават корпоративните стандарти, те са обект на различни санкции - порицание, изключване от сдружението и др.
Някои от най-важните аспекти на организацията и дейността на обществените обединения са регламентирани и от правни норми.
Законът определя процедурата за формиране и дейности на някои неправителствени организации.
Българската Конституция утвърждава правото на всеки гражданин на Съюза, че конституцията предвижда свобода на сдруженията.
Забрана инсталиран само на престъпно сдружаване, използвайки методите на ненасилие.
религиозните норми
Религиозните правила - правила, които са създадени от различни деноминацията. Религиозните норми са задължителни за вярващите.
Религиозните правила, определени в религиозните книги като Библията, Корана, Талмуда, и др. В тази църква организации, църковни лидери предприемат различни действия.
Религиозните норми определят реда на религиозни обреди, услуги, пост и т.н.
Религиозните норми могат да създадат и морални правила, като например заповеди от Стария завет - Не убивай, Не крадете, почитат родителите си, и т.н.) ..
политически норми
Политически норми могат да бъдат представени под формата на политически лозунги (например, демокрацията, свободата на словото и др.), Както и специфични правила - приватизация, пенсионната програма, образованието реформа, и т.н.)
Политически правила могат да се отнасят правителството, форми на управление, различните програми.
върховенството на закона
Върховенството на закона - обикновено задължителни разпоредби, установени от държавата за гражданите. Върховенството на закона са израз на волята на държавата, издаден от държавата, в някаква форма (закон, наредба, наредба и т.н.).
За нарушение на закона се наказват с държавата.
Видове право на различни основания:
Санкция - е реакцията на хората (обществото) върху поведението на един човек в определена ситуация. Санкциите могат да бъдат стимул и наказват.
Девиантно поведение и конформист
Противоположният поведението е конформист отклоняващо се поведение, т.е. поведение, което съответства на приетите социални норми и ценности.
Ние не сте намерили отговор на своя въпрос?
Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:
Това става бързо и безплатно!
