Членка (задължително) социално осигуряване - studopediya

• здравноосигурителна каса.

В допълнение, приходите от този фонд се разходват за оп лат допълнителни дни почивка, които са на разположение на родителите на деца с увреждания от детството, организацията на санаториум-и-балнеолечение и отдих, включително деца, ле chebnogo (хранителна) храна, за извънкласни дейности -ти услуги за деца.







Държавен фонд заетостта на населението на България се изразходват за помощи за безработица, обезщетение за материалните разходи във връзка с доброволното преместване на Дру-guyu терен за единица труд, по предложение на службата по заетостта, стипендии по време на обучението в обучението Vyshen умения за биологичното нови работни места и някои други цели.

Задължителни фондове за здравно осигуряване, Predna средства за финансиране на застрахователната организация-Цин помощ мед и други услуги в съответствие с здравноосигурителните договори. Те се формират от средствата, получени от застрахователни премии.

• помощи за временна нетрудоспособност;

• обезщетения за бременност и раждане (жени);

• еднократна сума за регистрация с лечебно заведение в ранните етапи на бременността;

• надбавки до навършване на една година и половина години;

• помощи за раждане на дете;

"Погребение полза - в случай на смърт на служител или член на неговото семейство.

Временни обезщетения за инвалидност (фиг. 4) на болестта оставащата etsya е, труд или други наранявания, включително увреждане у дома, в грижата за болен член от семейството, Karanta и никакви протези.

обезщетения за временна неработоспособност поради трудова злополука и професионална болест даден размер пълна заплата, а в други случаи, в размер на от 60 до 100% печалба в зависимост от продължителността на непрекъснат трудов стаж на млади де-терт-зависими и други обстоятелства.

Минималният размер за обезщетение временна нетрудоспособност се определя на 90% от минималната работна заплата.







Обезщетения при бременност и раждане се изплащат в Techa-всички от отпуск по майчинство при пълно заплащане.

Схема за определяне на помощни средства за хора с деца, е показана на Фиг. 5.

Еднократна сума може да получи един от родителите се сблъскват, е могъл да замести с раждането на дете (осиновяване преди навършване на 3 месеца).

При раждането (usynov-lenii) две или повече деца се изплаща обезщетението за всяко дете (при раждането на мъртво детски надбавки не е дадено). On-същественото предимство на мястото на работа (услуга, кабинет) и ако Obra-tivshiysya за обезщетения не работи и не учи, населението на тялото sotsi защита оборудване в общността. Еднократна сума се заплаща при раждане в момента е в размер на 15 пъти минималната работна заплата, уста-мент на Федералния закон за рождения ден на детето.

• наследствени пенсии;

Пенсията за инвалидност е настроен на работниците и служителите в случай на настъпване на инвалидност поради трудова злополука и про-професионални заболявания, независимо от дължината-STI-заетостта, както и при настъпване на инвалидност поради други причини - с подходяща обща дължина на труда Дов на обслужване, продължителността на който зависи от възрастта на застрахования към момента на настъпване инвалидност. Време действие пенсия при пълно увреждане (инвалидност групи I и II) е 75% от приходите и частично увреждане (увреждане група III) - 30% от приходите. Минимално-Ню Йорк пенсия в пълен инвалидност определен не по-малко от минималния размер на старост, както и при з-кал инвалидност - 2/3 от минималния размер на пенсията. Максималната пенсия в пълен инвалидност се определя на максималния размер от старост, както и в част от - на минимално ниво, като пенсия.

Pension оцелял настроен на членовете с увреждания на семейството на работника, които са починали в резултат на трудова злополука или професионална болест, независимо от продължителността на работата му, както и при настъпване на смърт поради други причини - съответно с stvuyuschem старшинство. Пансион за всеки член на труда в състояние на семейството - 30% от приходите на починалия шлем-CA, минималната пенсия е равна на 2/3 от минималната крак на пенсията за старост и максималният размер е равен на минималната пенсия за старост.

В случай на смърт на застрахования или служителят или член на семейството му от държавния застраховка, издаден погребение полза. Размерът на помощта за погребение ustanav-Ливан Федералния закон "За бизнеса с погребение и погребение". Този закон осигурява не само за изплащане на обезщетение за социално погребение-ТА, но също така се определя списък с гарантиран-ТА на погребални услуги, които предоставят специализирани услуги за погребалния бизнес за тези, които са изразили желание да се възползват от нейните услуги.